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Schichtführer (m/w/d) lebensmittelproduktion

Neubörger
Deutsches Milchkontor
Inserat online seit: 29 Juli
Beschreibung

Schichtführer (m/w/d) Lebensmittelproduktion 28.07.2025 DMK Deutsches Milchkontor GmbH Neubörger

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Schichtführer (m/w/d) Lebensmittelproduktion

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DMK Deutsches Milchkontor GmbH

Neubörger

Informationen zur Anzeige:

Schichtführer (m/w/d) Lebensmittelproduktion

DMK Deutsches Milchkontor GmbH

Neubörger

Aktualität: 28.07.2025

Anzeigeninhalt:

28.07.2025, DMK Deutsches Milchkontor GmbH

Neubörger

Schichtführer (m/w/d) Lebensmittelproduktion

Über uns:

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Aufgaben:

* In Ihrer Rolle führen Sie die Mitarbeitenden Ihrer Produktionslinie fachlich, verantworten deren Entwicklung und koordinieren den Einsatz.
* Dank Ihrer umsichtigen Planung werden die anvisierten Produktionsmengen in geforderter Qualität und im Rahmen des einkalkulierten Rohstoffverbrauchs zuverlässig erreicht.
* Ob Materialien, Rohstoffe oder Verpackungen - Sie stellen sicher, dass alles zur richtigen Zeit in ausreichender Anzahl vorhanden ist.
* Mit geschultem Blick fürs Detail verantworten und kontrollieren Sie sämtliche Rüstvorgänge, dabei haben Sie die Schritte für die nächste Artikelumstellung bereits im Hinterkopf.
* Kommt es doch einmal zu technischen, qualitativen oder organisatorischen Abweichungen, entscheiden Sie selbstständig.
* Bei Bedarf ziehen Sie einen Techniker hinzu - generell sorgen Sie bei ungeplanten Stillständen für eine schnelle Umverteilung der Aufgaben bei den betroffenen Mitarbeitenden.
* Zudem zählen wir bei der Bereitstellung und Erfassung der fachbereichsbezogenen Kennzahlen auf Ihre tatkräftige Unterstützung.
* Nicht zuletzt wirken Sie am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit - auf dass wir auch in Zukunft bestens aufgestellt sind.

Qualifikationen:

* Sie wissen, wie man ein Team motiviert und fachlich präzise anleitet? Dabei punkten Sie mit Kommunikationsgeschick, Besonnenheit und Flexibilität? Qualität und Hygiene stehen bei Ihnen ganz oben auf der Anspruchsliste? Dann unterstützen Sie uns als
* Abgeschlossene Ausbildung zum Milchtechnologen / Fachkraft Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung mit Lebensmittelhintergrund mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
* Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
* Fundiertes technologisches Verständnis sowie Erfahrung in der Lebensmittelindustrie - idealerweise Milchindustrie
* Routiniert im Umgang mit MS Office und SAP
* Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten:

* Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer attraktiven tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubsgeld - nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Gehaltes on top.
* Konkret sind Sie bei uns 39 Stunden pro Woche im Einsatz - für den optimalen Ausgleich können Sie mit 30 Tagen Urlaub plus 6 Ausgleichstagen sowie 3 freien Tagen für Umkleidezeiten rechnen. So kommen Sie auf 39 freie Tage!
* Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und auf eine vergünstigte Hansefit Mitgliedschaft.
* Und damit wir gemeinsam vorankommen, fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten .
* Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.

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