Verantwortung und Herausforderung im Einzelhandel
Als Führungskraft bist du maßgeblich an der Gestaltung von Prozessen in einem Supermarkt beteiligt.
Forderungen:
1. Aufgabe ist die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, um den Verkaufserfolg zu steigern.
2. Auch solltest du dazu beitragen, dass deine Mitarbeiter motiviert bleiben. Es geht darum euren Leistungsstand auf hohem Niveau sicherzustellen.
3. Du lernst gern Neues am Arbeitsplatz. Das liegt nicht zuletzt daran, dass sich ständig neue Projekte ergeben.
4. Mitarbeiter sind unverzichtbar bei unserem Unternehmenserfolg. Du unterstützt sie gerne dabei ihre Kompetenzen auszubauen!