Leitung in der Pflege
Bewerbungen sind herzlich willkommen, wenn Sie sich für eine Karriere bei uns interessieren!
Unser Einrichtung bietet Platz für 124 Bewohner:innen.
Ihre Aufgaben:
* Qualitätssicherung und -entwicklung durchführen
* Dienst- und Einsatzpläne erstellen
* Fachliche Verantwortung für die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
* Wohnbereichsleitungs- und Mitarbeitergespräche führen und organisieren
* Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen sicherstellen und überprüfen
* Personalführung und Steuerung der Arbeitsablauf- und pflegerischen Aufbauorganisation
* Ein teamförderndes Arbeitsklima schaffen und aufrecht halten
Unser Angebot:
* Grundgehalt von 3.638 € bis 4.151 € pro Monat (Vollzeit)
* Kurzzeitige Einsätze werden mit einer Prämie honoriert
* Corporate Benefits
* Mittagspause zweimal so lang wie üblich
* Weiterbildungen werden unterstützt und finanziert
* Nach zwei Jahren erhält man eine Unternehmenszulage
* Teamfeste und Teamevents einmal im Monat
* Zweischemensystem: Tag- und Nachtdienst
* Dienstfahrräder stehen zur Verfügung
Voraussetzungen
Um diese Herausforderung anzunehmen, sollten Sie:
* Über gute Kenntnisse in der Pflege verfügen
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern haben
* Ein starkes Team führen können
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen:
* Eine ansprechende Möglichkeit, Ihre Erfahrungen einzubringen
* Eine Chance, Ihr Wissen weiterzugeben
* Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein