Beruflicher Aufstieg in der Pflege
Wir suchen nach engagierten Fachkräften, die sich für eine Karriere im Pflegedienst interessieren und unsere Mitarbeiter anführen möchten. Die Rolle als Stationsleitung / Pflegemanagement bietet vielfältige Möglichkeiten zur Entwicklung von Führungskräften.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen
* Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der interdisziplinären Privatstation
Voraussetzungen
* Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
* Weiterbildung zur Stationsleitung
* Deutschkenntnisse (ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern)
Benefizien
* Fundierte Einarbeitung
* Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
* Umbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
* Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad usw.