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Wissenschaftliche*r mitarbeiter*in (w/m/d) am lehrstuhl für bwl, insbesondere wirtschaftsprüfung

Hagen
Fernuniversität Hagen
Mitarbeiter
Inserat online seit: 22 Januar
Beschreibung

Kennziffer 1985

Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an der Fakultät für Wirtschafts­wissen­schaft zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)
am Lehrstuhl für BWL, insbesondere Wirtschaftsprüfung

Teilzeit (29,87 Wochenstunden [75 %])
befristet (36 Monate, eine Verlängerung ist ggf. möglich)
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L
Als einzige staat­liche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebens­begleitenden und lebens­langen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studien­möglich­keiten auf Basis eines Blended-Learning-Studien­modells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fach­bezogener und fach­über­greifender Forschung zukunfts­weisende Lösungen.
Die Fakultät für Wirtschafts­wissen­schaft der FernUniversität in Hagen steht für exzellente Forschung und praxis­orientierte Lehre im Fern­studium. Dabei bieten wir Ihnen am Lehr­stuhl - mit einem breiten Spektrum an Forschungs­themen und Lehr­angeboten sowie einer starken inter­nationalen Vernetzung - ein einzig­artiges Umfeld für wissen­schaft­liche Arbeit und persön­liche Entwicklung.
Ihre Aufgaben:

Forschung aktiv mitgestalten und präsentieren: Mitarbeit an spannenden Forschungs­projekten des Lehr­stuhls sowie Entwicklung individueller Lösungs­ansätze und deren Präsentation
Lehre unter­stützen: Mitwirkung bei Lehr­veranstaltungen (in Präsenz, online und im Netz)
Studien­material entwickeln: Erstellung und Über­arbeitung von hoch­wertigen multi­medialen Fernstudienmaterialien
Seminar-, Bachelor- und Master­arbeiten begleiten: von der ersten Idee bis zur erfolg­reichen Umsetzung
Verantwortung über­nehmen: Mitwirkung bei adminis­trativen Aufgaben des Lehr­stuhls sowie der akademischen Selbst­verwaltung

Besonderes Plus: Die Position bietet Ihnen die Möglich­keit zur Promotion und damit den idealen Einstieg in Ihre wissen­schaftliche Karriere.
Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium auf Master­niveau im Bereich »Betriebs­wirtschaft« mit Prädikats­examen
Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungs­legung und breite Kenntnisse in der »Allgemeinen Betriebs­wirtschafts­lehre«
Kenntnisse in mindestens einem der Themen­bereiche »Wirtschafts­prüfung«, »Rechnungs­legung nach IFRS«, »Konzern­rechnungs­legung«, »Bilanz­analyse« oder »Unter­nehmens­bewertung«
Wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Kennt­nisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Eine Stelle zur eigenen wissen­schaft­lichen Qualifizierung, auf Wunsch gern auch zur Promotion, mit einer Vertrags­laufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertrags­laufzeit orientiert sich dabei an Ihren persön­lichen Voraus­setzungen und Ihrem Qualifizierungs­ziel
Eine anschließende Weiter­beschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungs­ziels oder zur weiteren wissen­schaft­lichen Qualifikation sowie eine temporäre Aufstockung des Beschäftigungs­umfangs werden angestrebt
Eine interessante und eigen­verant­wortliche Tätig­keit mit einer tarif­gerechten Bezahlung
Die Möglichkeit, an (inter-)nationalen Konferenzen teil­zunehmen und Ihr Netz­werk nicht nur in der akademischen Welt auszu­bauen
Zugang zu einer Fülle von Ressourcen
Unterstützung für Ihre Forschungs­projekte sowie Förderung Ihrer akademischen Karriere und wissen­schaft­lichen Qualifizierung
Flexible Arbeitszeit­modelle und Homeoffice-Möglich­keiten
Eine zukunfts­orientierte Arbeits­umgebung sowie eine gute technische Infra­struktur
Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzu­gestalten
Aktive Unterstützung Ihrer beruf­lichen Ziele durch Fort­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten
Zahlreiche Benefits des öffent­lichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge (VBL) im Angestellten­verhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahres­sonder­zahlung und ein auch in Krisen­zeiten sicherer Arbeits­platz
Unterstützung bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf (u. a. Kinder­notfall­betreuung)
Ein grüner Campus mit guten Park­möglich­keiten und guter ÖPNV-Anbindung
Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungs­reichem und ausgewogenem Angebot

Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Gerrit Brösel
Tel.:
E-Mail:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.02.2026 über unser Bewerbungs­portal.
Chancengleichheit ist Bestand­teil unserer Personal­politik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechter­gleich­stellung und Chancen­gerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz bevor­zugt berück­sichtigt. xniyctf Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwer­behinderung oder ihnen gleich­gestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt werden.
FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personal­entwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

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