Beruflicher Aufstieg in einer dynamischen Umgebung
Wir suchen eine qualifizierte Person, die sich auf die Führung eines Wohnbereichs spezialisiert hat. In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt.
Sie werden Teil eines Teams sein, das sich für eine gelebte Beziehungspflege und ein positives Miteinander einsetzt. Die Betreuung und Pflege der Seniorinnen und Senioren ist unser Hauptanliegen.
Die richtige Person wird:
* Fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden bieten
* Pflegeprozesse sicher dokumentieren und regelmäßig Aktualisierungen der Pflegeplanung durchführen
* Dienstpläne planen und sichern
* Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern ermöglichen
In dieser Position erwarten Sie:
Vorteile und Leistungen
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Hauptaufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Lebensqualität der Seniorinnen und Senioren
* Koordination des Ablaufs auf dem Wohnbereich
* Fachkundige Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter
Richtige Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
* Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
* Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Mit Ihrer Hilfe können wir einzigartige Erfahrungen für unsere Bewohner schaffen und unsere Mission umsetzen: Jeder soll sagen können,