Bezahlung & Extras Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach GRIESHABER-Haustarif inklusive Weihnachtsgeld. Zusatz-Boni: Attraktive Prämien für die Anwerbung neuer Mitarbeitender („Mitarbeiter werben Mitarbeiter“). Zukunftssicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, stetig wachsenden Familienunternehmen. Entwicklung & Bewegung Weiterbildung: Kostenlose Angebote wie z. B. der Staplerschein sowie moderne Schulungsprogramme. Ausstattung: Wir stellen Ihnen passende Arbeitskleidung zur Verfügung. Jobrad: Nutzen Sie die Option auf ein Dienstrad für Ihren Arbeitsweg. Gesundheit & Vorsorge Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Fitness- und Freizeitangebote über den EGYM Wellpass. Absicherung: Von GRIESHABER bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. Exklusive Rabatte: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten bei vielen Partnern. Technische Unterstützung: Erster Ansprechpartner für Anlagenbediener bei Störungen in den Füllstationen. Anlagenführung: Sie bedienen und überwachen unsere Produktionsmaschinen und Anlagen sicher und routiniert. Dokumentationspflicht: Kontrolle von Schichtbüchern und Übergabeprotokollen sowie die Begleitung der Schichtübergabe. Reporting: Tägliche Abstimmung mit dem Teamleiter über die Vorkommnisse des Vortages. Systemsteuerung: Die Steuerung erfolgt modern über die Systeme PLS und KLS. Instandhaltung: Sie führen eigenständig einfache Wartungs- und Reinigungsarbeiten durch. Qualität im Fokus: Sie überwachen die Produktqualität nach unseren hohen Standards und beheben kleinere Störungen direkt. Dokumentation: Sie halten Produktionsdaten gewissenhaft fest und stellen die Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorgaben sicher. Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen. Erfahrung: Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Maschinenführung mit und hatten bereits erste Berührungspunkte in dem Bereich der fachlichen Führung von Mitarbeitern. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office ist vorhanden (SAP Kenntnisse sind ein Plus). Flexibilität: Sie sind bereit in drei Schichten zu arbeiten und zeigen Einsatzbereitschaft in verschiedenen Arbeitsbereiche. Soft Skills: Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten. Mobilität: Ein Führerschein und Fahrpraxis für Flurförderzeuge sowie ein eigener PKW sind für diese Position wünschenswert.