Niederlassungsleiter:in in Dortmund, deutschland
deutschland, Germany
Aufgaben
In dieserverantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft derNiederlassung Dortmund undberichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung.
* Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran
* Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften
* Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung
* Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten
* Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen
* Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen
* Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen
* Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement
* Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche
* Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
* Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitendezu motivieren und langfristig zu binden
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
* 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
* Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie
* Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
* Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
* Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
* Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
* Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
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