Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Personalwesen? Wenn Sie Organisationstalent besitzen und Freude daran haben, Mitarbeiter und Fhrungskrfte in personalrelevanten Themen zu untersttzen, dann ist diese Position als Personalsachbearbeiter bei einem etablierten Unternehmen in Hamburg genau das Richtige fr Sie. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten HR-Teams zu werden und bewerben Sie sich jetzt online. Vielfalt und Chancengleichheit sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur wir freuen uns auf jede Bewerbung, insbesondere von Menschen mit Behinderung.
* Vertragsmanagement: Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsvertrgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
* Mitarbeiterberatung: Untersttzung und Beratung von Mitarbeitern sowie Fhrungskrften zu personalrelevanten Themen wie Elternzeit, Urlaubsantrgen oder Vertragsnderungen.
* Administrative Ablufe: Organisation administrativer Ablufe im Rahmen von Onboarding und Offboarding, inklusive Verwaltung von Zugngen und Arbeitsmitteln.
* Datenpflege: Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, Personio), inklusive Erstellung von Auswertungen und Berichten.
* Prozessoptimierung: Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung interner HR-Prozesse sowie Dokumentation standardisierter Ablufe.
* Qualifikation: Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung, z. B. als Brokaufmann oder Personalkaufmann, oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder -sachbearbeitung, idealerweise im mittelstndischen oder industriellen Umfeld.
* IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung im Arbeiten mit HR-Software (z. B. SAP, Personio).
* Arbeitsweise: Strukturierte, selbststndige und sorgfltige Arbeitsweise sowie Teamfhigkeit und Diskretion.
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
* Vergtung: Leistungsgerechte Vergtung nach Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB).
* Urlaub: Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
* Zusatzleistungen: Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit.
* Digitale Tools: Nutzung der Randstad App fr alle administrativen HR-Themen.
* Arbeitnehmervertretung: Vertretung durch einen flchendeckenden Betriebsrat.