Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Regional verwurzelt global erfolgreich! Unser Partner ist ein international tätiger Anbieter elektronischer Gesamtlösungen. Das Unternehmen deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab von Forschung und Entwicklung über die Produktion bis hin zur zuverlässigen Auslieferung. Auch die Reklamationsabwicklung gehört zum umfassenden Serviceangebot und stellt einen zentralen Aufgabenbereich dieser Position dar Ihre Benefits:
* Jahresgehalt: EUR 80.000 - je nach Qualifikation und Erfahrung
* M & E tarifgebundenes Unternehmen
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* 30 Tage Urlaub
* Beteiligung an betrieblicher Altersversorgung
* Mobiles Arbeiten
* Arbeitszeitkonto
* Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen
* Spannendes Umfeld mit viel Entwicklungsmöglichkeit
* Kostenfreie Parkplätze
Gestaltungsbereich:
* Selbstständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss
* Abstimmung mit Führungskräften zur Definition idealer Kandidaten
* Entwicklung und Umsetzung gezielter Recruiting- und Sourcing-Strategien
* Proaktive Ansprache von potentiellen Kandidaten
* Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung durch den Auswahlprozess
* Präsentation des Unternehmens bei Karriereveranstaltungen und Netzwerktreffen
* Gewährleistung eines professionellen und positiven Bewerbererlebnisses
* Enger Austausch mit den HR-Ansprechpartnern
Ihre Stärken und Qualifikationen:
* MUST HAVE: Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, idealerweise in technologie- oder sicherheitsrelevanten Branchen
* Wünschenswert: Sicher in modernen Recruiting-Methoden (z. B. Active Sourcing, Social Media) und im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern
* Freude an der Personalgewinnung! Kommunikationsstark, überzeugend und serviceorientiert - auch bei schwierigen Besetzungen
* Vertrauensvolle Persönlichkeit mit strukturierter, selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise
* Kompetent im Aufbau stabiler Beziehungen zu Kandidaten und Führungspersonen
* MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit
Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter:
Unternehmenstext
Die akut... Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!