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Project consultant / kundenorientierung / beratung (m/w/d) remote

Berlin
Horváth & Partners
Beratung
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Managing the unpredictable“ – in unserem Competence Center Risk & Compliance Excellence helfen wir unseren Kunden, durch pragmatische und innovative Lösungen aktuelle Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Wir gestalten effiziente Prozesse und nutzen neueste Technologien um Unsicherheiten transparent zu machen, Risiken zu identifizieren, deren Auswirkungen zu quantifizieren und daraus die richtigen Management-Entscheidungen abzuleiten. Unser Schwerpunkt liegt dabei neben der Erfüllung regulatorischer Anforderungen insbesondere auf einer starken Performance-Orientierung des Risiko- und Compliance Managements sowie der Integration in die unternehmerischen Steuerungsprozesse.
Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management.
~(Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte aus dem Umfeld Risk & Compliance Excellence von der Konzeption bis zur Umsetzung.
~ Risk & Compliance. Mit deiner Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von integrierten und digitalen Governance, Risk & Compliance (GRC) Systemen entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. Du analysierst Business-, IT- und Regulatorik-Anforderungen und leitest globale Strategien für unsere Kunden ab. Nachhaltiges Wachstum liegt dir am Herzen und dieses Anliegen setzt du gemeinsam mit unseren Kunden um. Je nach Erfahrungslevel akquirierst du eigenverantwortlich Projekte und baust neue Kontakte auf.
~ Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Risikomanagement oder Compliance mit - entweder auf Beratungs- oder Kundenseite. Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Du hast Spaß daran, durch dein überzeugendes Auftreten neue Projekte/Kunden zu akquirieren.
Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.
Dazu zählt eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices ebenso wie eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.
Zum Beispiel die Förderung von Master, MBA und PhD-Programmen. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings. Und natürlich individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

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