Bei dem Oberlandesgericht Koblenz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden) als
Informatikerin / Informatiker (m/w/d)
Die rheinland-pfälzische Justiz führt die elektronische Akte in Rechtsprechung sowie Verwaltung ein und bringt die Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse voran. Erstellung, Abstimmung und Prüfung technischer Grob- und Feinkonzepte im Bereich einer justizspezifischen eAktenlösung nebst justiziellen Fachanwendungen und Umsystemen mit Schwerpunkten in den Bereichen „Dokumentenmanagement“, „Softwarefortentwicklung“, „Fachverfahrensintegration“ und „IT-Sicherheit“.
Mitarbeit in der Stabsstelle IT-Koordination des Ministeriums der Justiz (u.a. beim Controlling des Rechenzentrums und externer IT-Dienstleister)
Analyse und Bewertung neuer Technologien, einschließlich kognitiver Systeme, hinsichtlich Eignung, Zuverlässigkeit und Sicherheit
Mitarbeit in weiteren Digitalisierungsprojekten des Oberlandesgerichts Koblenz und des Ministeriums der Justiz, z. B. zu Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in der Justiz
Mitarbeit im Projekt „gefa“ – gemeinsame Fachanwendung aller Bundesländer mit Schwerpunkt System- und Softwarearchitektur
oder Diplom) als Informatikerin oder Informatiker, als Wirtschaftsinformatikerin oder Wirtschaftsinformatiker, oder einen vergleichbaren Abschluss,
gute Datenbankkenntnisse (Oracle, MS-SQL)
gute Englischkenntnisse
Auch ein Führerschein Klasse B kann von Vorteil sein (Dienstfahrzeug kann genutzt werden).
Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Einarbeitung in justizielle Fachgebiete soweit für Projekte und Arbeitsgruppen erforderlich
Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Mobilität (Dienstreisen im Umfang von ca. 2 Arbeitstagen pro Monat mit Dienstwagen oder Bahn)
ein sehr gutes Betriebsklima in einem hoch motivierten und kollegialen Team.
qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L, Entgeltgruppe 10, bei Vorliegen der tarifvertraglichen Voraussetzungen ggf. Entgeltgruppe 11). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen - vollständiger tabellarischer Lebenslauf mit Angaben zum schulischen Werdegang, zur Ausbildung und zum bisherigen Berufsleben, Abschluss-, Prüfungs- und Schulzeugnisse – vorzugsweise elektronisch per E-Mail an den