Das Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern ützung, Beratung und Begleitung.
In den rund 1.000 Einrichtungen und Diensten unserer Mitglieder sind über 16.500 Mitarbeitende in den Arbeitsfeldern der Kindertagesförderung, Kinder- und Jugendhilfe, Schule, der Altenhilfe und Pflege, Rehabilitation und Gesundheitsvorsorge, der Teilhabe für Menschen mit Behinderungen und Erkrankungen, der Projektarbeit für und mit Menschen mit Migrationsgeschichte sowie für Menschen in besonderen Lebenssituationen, der Beratungsdienste, im freiwilligen Engagement bis hin zur Aus-, Fort- und Weiterbildung in Mecklenburg und Vorpommern tätig.
Das Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V. nimmt Aufgaben eines Spitzenverbandes der Freien Wohlfahrtspflege wahr und vertritt als solcher alle Belange seiner Mitglieder gegenüber anderen Spitzenverbänden, den kommunalen Spitzenverbänden, den Kranken- und Pflegekassen, den Sozialhilfeträgern und dem Land Mecklenburg-Vorpommern.
Es ist ein rechtlich selbstständiges Werk der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche).
Weitere Informationen finden Sie unter
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferenten (m/w/d) im Kompetenzzentrum Gesundheit, Pflege, Altern. Die Stelle ist unbefristet und hat einen Gesamtumfang von 40 Wochenstunden. Der Dienstort befindet sich in Schwerin mit landesweiter Tätigkeit in Mecklenburg-Vorpommern.
1. Schwerin
2. ab sofort
3. Vollzeit
4. unbefristet
5. 4.461,00 bis 5.271,02 EUR brutto pro Jahr
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
6. eine sinnstiftende, interessante, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit,
7. einen regelmäßigen kollegialen Fachaustausch,
8. flexible Arbeitsbedingungen,
9. eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowieKinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen,eine Jahressonderzahlung,30 Tage Urlaub im Jahr,eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,
10. modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
11. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
12. vielfältige Möglichkeiten innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
Wen wir brauchen
Sie werden schwerpunktmäßig:
13. die Ziele des Arbeitsbereiches voll- und teilstationäre Pflege für und mit den Mitgliedseinrichtungen, den entsprechenden Bereichen der Nordkirche und der Bundesdiakonie eigenverantwortlich erarbeiten und umsetzen,
14. den Arbeitsbereich voll- und teilstationäre Pflege konzeptionell, vertraglich, finanziell und praktisch weiterentwickeln,
15. die Mitgliedseinrichtungen zu Gründungs- und Finanzierungsfragen sowie weiteren Fragegestellungen beraten und begleiten,
16. Veranstaltungen wie Fachtagungen und Arbeitskreise organisieren und durchführen,
17. in Netzwerken und Gremien im Bereich voll- und teilstationäre Pflege auf Bundes- und Landesebene mitarbeiten,
18. mit Netzwerkpartnern, politischen Entscheidungsträgern sowie Organisationen und Institutionen der voll- und teilstationären Pflege in Mecklenburg-Vorpommern kommunizieren und kooperieren.
Unsere Erwartungen
19. eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im pflegerischen, sozialpädagogischen, rechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich,
20. Erfahrung in sozialen Bereichen insbesondere der Krankenhilfe und Pflege,
21. Kompetenzen zur selbstständigen und adäquaten Vertretung des Arbeitsbereiches innerhalb und außerhalb des Landesverbandes,
22. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Koordinierungs-fähigkeit sowie umfassendes Verhandlungsgeschick,
23. Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B,
24. Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse sowie Beherrschung von Präsentations- und Moderationstechniken,
Kirchenmitgliedschaft in einer der ACK angeschlossenen Kirche ist wünschenswert.
Die Diakonie ist die soziale Arbeit der evangelischen Kirchen. Diakonische Arbeit ist ohne Kirche nicht denkbar - und Kirche ist ohne Diakonie nicht vollständig. Diakonie leitet sich von dem altgriechischen Wort "diakonia" ab. Es bedeutet "dienen" oder "fürsoglich helfen". Es ist aktive Arbeit christlicher Nächstenliebe, die sich für Menschen am Rande der Gesellschaft einsetzt, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen, benachteiligt sind oder unser besondere Aufmerksamkeit brauchen. Neben dieser ummittelbaren Hilfe ist die Diakonie der älteste Teil der Wohlfahrtspflege in Deutschland. Als solche arbeitet der Landesverband als Anwalt der Schwachen, benennt gegenüber Politik und Gesellschaft die Ursachen von sozialer Not und arbeitet an deren Lösung mit. Als Landesverband ist das Diakonische Werk für die soziale Arbeit der Nordkirche in Mecklenburg-Vorpommern verantwortlich.
Was sonst noch wichtig ist
Ihre Bewerbung richten Sie vorzugsweise digital bis zum 25.02.2026
an die Zentrumsleiterin Svenja Tweer, per E-Mail: tweer@
oder postalisch an:
Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern
Körnerstraße 7
19055 Schwerin
Weitere Auskünfte können Sie gerne unter der 0385 - 5006212 erhalten.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden können.
Weitersagen erlaubt
Diese Stelle ist für Sie nicht relevant? Wir freuen uns dennoch über eine Weiterleitung oder Empfehlung an Interessierte, für die diese Stelle passen könnte.
Ihre Ansprechperson:
Svenja Tweer
Zentrumsleitung
Tel: 0385/5006-212
Diesen Job teilen:
Ein Angebot von: Nordkirche
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
Drucken
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) %20noch%
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie
Job-URL:
03.02.2026 10:21:14