Die Stadt Amberg ) sucht für das Jobcenter AM-AS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nFachassistentin/Fachassistenten Leistung (m/w/d) in VollzeitDas Jobcenter AM-AS wird von der Bundesagentur für Arbeit, dem Landkreis Amberg-Sulzbach und der Stadt Amberg gemeinsam betrieben und gewährt für Arbeitsuchende Leistungen der Grundsicherung. Die Einstellung erfolgt über die Stadt Amberg, wobei eine direkte Zuweisung und Aufgabenerledigung ausschließlich beim Jobcenter AM-AS erfolgt.Sie bringen mitAls Ausbildung (das Anforderungsprofil muss zum Stellenantritt erfüllt werden):Erfolgreich abgelegte Prüfung der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw.erfolgreiche Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r odereine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte im öffentlichen DienstGrundkenntnisse der Produkte, Programme bzw. Dienstleistungen im AufgabengebietGrundkenntnisse bzw. fundierte Kenntnisse der relevanten Teilrechts- oder FachgebieteGrundkenntnisse benachbarter RechtsgebieteFundierte Kenntnisse der BüroorganisationTeamorientierte, eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseEngagement, Belastbarkeit und FlexibilitätSehr gute Kenntnisse des MS-Office-PaketsDas erwartet SieBearbeitung von Leistungsanträgen nach dem SGB II mit mittlerem SchwierigkeitsgradBeratung zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mit mittlerem SchwierigkeitsgradZusammenarbeit mit Dritten (v. a. anderen Leistungsträgern)Bestandsarbeiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z. B. Datenabgleich nach § 52 SGB II, Anrechnung von Nebeneinkommen)Als Arbeitgeber bieten wirUnbefristetes Dienst- bzw. BeschäftigungsverhältnisDie Planstelle ist je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 9 Bayer. Besoldungsgesetz (BayBesG) bewertetKrisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten AufgabengebietInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKarriere- und Entwicklungschancen im Rahmen unseres NachwuchsführungskräftekonzeptsArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge im BeschäftigungsverhältnisJahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)Mitnahme der Erfahrungsstufe (im Beschäftigungsverhältnis) im öffentlichen Dienst (im Bereich des Möglichen)Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der GesundheitsförderungDeutschlandticket Job sowie FahrradleasingFamilienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichenFlexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/FeedbackgesprächeGutes Betriebsklima und respektvolles MiteinanderDie Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Für Fragen steht Ihnen der Bereichsleiter Leistung, Herr Ralf Doschat, unter der Tel. Nr. 09621/ gerne zur Verfügung.Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens In VertretungFranz BaduraBürgermeisterBitte bewerben Sie sich ausschließlich online