Über das Unternehmen Als Boutique-Beratung für B2B Sales und B2B Marketing unterstützen wir sowohl Startups als auch Mittelständler dabei, planbar mehr Umsatz zu generieren. Seit 2011. Nun entwickeln uns weiter zu einer SaaS-Driven-Company. "Schnell wachsendes & innovatives Start-up" mit ganz viel Funding? Fehlanzeige. Alles im Bootstrap-Mode. Also eigene Finanzmittel, eigene Entscheidungen, eigenes Risiko, eigener Flow. Trotzdem (oder gerade deswegen) am wachsen. Wir suchen motivierte Bewerber:innen, die Lust haben sich kreativ einzubringen, Business in vielen Facetten kennenzulernen, sich dauernd in neue Aufgaben reindenken wollen und eben keinen Bock auf "9 to 5" haben. Am besten hast du die Vision irgendwann selbst zu gründen - dann bieten wir dir nicht nur Erfahrung sondern Wissen und die Tools für deine Zukunft. Was bieten wir dir? - Direkte Zusammenarbeit mit Founder & C-Level auf Augenhöhe - Tiefe Einblicke in Aufbau und Wachstum eines Startups - Viel Verantwortung & sichtbarer Impact ab Tag 1 - Breites Lernfeld über Strategie, Sales, Ops, Marketing & Produkt - Flexible Arbeitszeiten & studierendenfreundliche Planung - Möglichkeit auf langfristige Zusammenarbeit / Übernahme - Schnelle Lernkurve statt Konzern-Strukturen - Offenes, pragmatisches Team mit kurzen Entscheidungswegen - Raum für eigene Ideen und echte Umsetzung statt nur Zuarbeit - Kaffee-Flat und Raum für deine Wünsche ;-) Was erwartet dich? - Direkte Zusammenarbeit mit Founder & C-Level - Einblicke in strategische Entscheidungen - Verantwortung in Sales, Operations, Support, Marketing & Projekten - Aktives Mitgestalten statt Zuarbeit - Sichtbarer Impact im Tagesgeschäft - Zugang zu etabliertem Business-Netzwerk - Breites Lernfeld über alle Unternehmensbereiche hinweg - 100% Hands-On Was solltest du mitbringen? - Laufendes Studium (z. B. BWL, Wirtschaft, Kommunikation, Marketing, Management etc.) - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit - Bereit sich in einem Startup zu beweisen und sich eine Karriere aufzubauen - Schnelle Auffassungsgabe & Hands-on-Mentalität - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Interesse an Startups, Unternehmertum und digitalen Geschäftsmodellen - Kommunikationsstärke und keine Scheu vor Kundenkontakt oder Kaltakquise - Erste Erfahrung in Organisation, Projektarbeit, Marketing oder Sales von Vorteil - Sicherer Umgang mit Google Workspace, CRM-Tools & KI - Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge einfach umzusetzen - Kurze Online-Bewerbung mit Lebenslauf (kein Anschreiben nötig) - 5-min Kennenlern-Call zum gegenseitigen Abgleich - Evtl. kleine Case-Aufgabe - Persönliches Gespräch mit Founder evtl. ein zweites kurzes Gespräch mit dem Team - Schnelle Entscheidung & Feedback innerhalb weniger Tage Unser Jobangebot Executive Assistant / Founders Associate (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.