Ph4Über uns /h4pSie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, dass Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe. /ppAls Netzbetreiber mit Verantwortung für Strom, Gas und Wasser setzen wir auf Fortschritt, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Unsere Mission: Eine zukunftssichere, effiziente und resiliente Infrastruktur für unsere Region – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Dafür suchen wir Menschen mit Weitblick und Führungskompetenz. /ph4Aufgaben /h4pAls Abteilungsleitung (m/w/d) für die Netzführung tragen Sie als erfahrene Führungskraft einerseits und fachlicher Experte andererseits maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Dabei verantworten Sie die nachfolgenden Aufgaben – vielfältig und verantwortungsvoll: /ppstrongFührung und Organisation /strong /pullipVerantwortung, Leitung und Steuerung der Organisationseinheit Netzführung inkl. Aufgaben- und Kapazitätsplanung, Personalentwicklung und Mitarbeitermotivation /p /lilipWeiterentwicklung der Abteilung im Sinne von Effizienz, Effektivität und Innovationskraft /p /li /ulpstrongTechnische und operative Verantwortung /strong /pullipÜberwachung und Steuerung der Netzführung in allen Sparten (Strom, Gas, Wasser) /p /lilipKoordination und Integration fortschrittlicher Netzleittechnik, OT-Systeme, Sekundär- und Kommunikationstechnik /p /lilipFestlegung technischer Vorgaben und Überwachung von Betrieb und Sicherheit der Netze /p /li /ulpstrongDigitalisierung und IT-Management /strong /pullipInitiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten innerhalb der Unternehmensgruppe /p /lilipSicherstellung und Vorantreiben der Weiterentwicklung von IT-Standarda-nwendungen (z. B. K3V, Lovion, GIS, EDM) /p /lilipDurchführung von Schulungen zu Cybersecurity, Monitoring moderner Netz-OT-Systeme /p /lilipSicherstellung der Einhaltung aller relevanten IT-Sicherheitsrichtlinien und ISMS-Vorgaben /p /li /ulpstrongWirtschaftlichkeit und Prozessoptimierung /strong /pullipPlanung und Monitoring der Kostenentwicklung der Abteilung /p /lilipSteuerung externer Dienstleister /p /lilipOptimierung von Geschäftsprozessen unter Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben /p /li /ulpstrongKommunikation und Zusammenarbeit /strong /pullipPflege und Steuerung interner Schnittstellen mit anderen Organisationseinheiten der Unternehmensgruppe /p /lilipAktive Beteiligung an Projekten – auch als Projektinitiator (m/w/d) oder Projektleitung /p /lilipSicherstellung des bereichsübergreifenden Wissenstransfers /p /li /ulh4Profil /h4ullipMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Netzbetrieb, Netzführung oder Netzplanung, idealerweise mit Personalverantwortung und starkem IT-Fokus /p /lilipAbgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung /p /lilipFundierte Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen (EnWG, VDE-Vorschriften, DVGW-Standards etc.) /p /lilipPraxis in der Anwendung technischer Regelwerke, SCADA-Systeme, IT/OT-Architekturen /p /lilipAusgeprägte Fähigkeit zur strategischen Führung und zur Entwicklung leistungsfähiger Teams /p /lilipHohe IT-Affinität, Erfahrung mit Digitalisierungs- und Transformationsprozessen /p /lilipKenntnisse in ISMS, IT-Sicherheitsstandards sowie einschlägigen internen Richtlinien /p /lilipHohe Eigenverantwortung und Innovationsgeist /p /li /ulh4Wir bieten /h4ullipEin abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem strongkrisensicheren /strong und strongunbefristeten /strong Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung /p /lilipEinstrong moderner Arbeitsplatz /strong (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und strongkostenfreien Parkplätzen /strong /p /lilipEinen attraktiven und modernen strongDienstwagen /strong auch zur privaten Nutzung /p /lilipEine strongattraktive Vergütung /strong nach dem strongTarifvertrag /strong für Versorgungsbetriebe strong(TV-V) /strong + strong13. Monatsgehalt /strong undstrong Unternehmenserfolgsbeteiligung /strong /p /lilipEine strong39-Stunden-Woche /strong, strong30 Urlaubstage /strong (5-Tage-Woche) + strongbezahlte Freistellung /strong am 24.12 und 31.12 und strongSonderurlaub /strong(z. B. bei Geburt oder Hochzeit) /p /lilipUnterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch strongflexible Arbeitszeiten /strong + strongArbeitszeitkonto /strong /p /lilipDie Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die strongpersönliche Entwicklung /strong durch strongmoderne Weiterbildungsangebote /strong (E-Learning, Präsenzseminare etc.) /p /lilipEine strongbetriebliche Altersversorgung /strong (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative strongGruppenunfallversicherung /strong, strongMitarbeiterrabatte /strong, strongGesundheitstage /strong sowie strongJobRad-Leasing-Angebot /strong /p /lilipstrongKostenfreies Laden /strong des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz /p /lilipBei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen strongBistro 52 /strong wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einenstrong Zuschuss zum Mittagessen /strong /p /li /ulh4Kontakt /h4pSabrina Kohlhepp /ppPersonalreferentin Recruiting /pp (Inhalt entfernt) /p /p