Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die unsere Ausbildungskonzepte umsetzt und neuen Mitarbeitenden Anleitung bietet.
Aufgaben
* Umsetzung von Ausbildungskonzepten
* Anleitung der Auszubildenden
* Mitarbeit auf dem Wohnbereich mit Leitungsverantwortung
* Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
* Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
* Kontaktpflege mit Schulen
Anforderungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Weiterbildung zum Mentor
* Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Empathie und Verantwortungsbewusstsein
* Motivationsfähigkeit
Vorteile
* Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
* Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
* Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen
* Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
* 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
Weitere Informationen
* Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
* Hunde Willkommen - wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf