Stationsleitung (m/w/d) Akut-Station der Kinder- und Jugendpsychiatrie
Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
Wir suchen zum in Vollzeitbeschäftigung
für unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik eine
Wir überzeugen Sie mit:
* einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönlichen Ansprechpartner*innen sowie strukturierter und qualifizierter Einarbeitung
* unserer Antrittsprämie in Höhe von 2.500 € brutto und weitere 2.500 € brutto nach einem Jahr bestandenem Arbeitsverhältnis
* einer Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe P14) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
* weitreichenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten und der Unterstützung bei der Karriereförderung (Studium)
* Sport- und Präventionsangeboten
* verschiedenen Arbeitszeitmodellen
* einer Kantine und Caféteria auf dem Campus mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende
Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: passen Sie zu uns:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
* Sie haben einen Lehrgang zur Leitung einer Station/Abteilung erfolgreich abgeschlossen bzw. sind bereit zum Erwerb oder
* Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement und bringen Leitungserfahrung mit
* idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
* ein hohes Maß an Vorbildfunktion und Engagement runden Ihr Profil ab
* interdisziplinäres Denken und Handeln sind selbstverständlich für Sie
* Sie sind verantwortungsbewusst und bringen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke mit
* organisatorisches Geschick, Flexibilität und xwminpx Belastbarkeit gehören außerdem zu Ihren Stärken
Sie verstärken uns hier:
* fachliche Leitung und Organisation der Station
* Personalführung und -entwicklung (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung sowie die fachliche Weiterentwicklung des Pflege- und Erziehungsdienstes auf der Station)
* Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Gesprächen mit Mitarbeitenden
* Sicherstellung einer professionellen Versorgung orientiert an Patienten*innen und Ressourcen
* Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
* Mitgestaltung und Optimierung des Pflegeprozesses