Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung: Leiten Sie das Team Machine Planning & Ramp-Up Management Weiterentwicklung der Organisation: Gestalten und verbessern Sie Strukturen, Prozesse und Qualifizierungsansätze für die globalen Organisationen Prozessoptimierung und Standardisierung: Setzen Sie neue Maßstäbe durch die Optimierung und Standardisierung von Prozessen, Methoden und Kennzahlen Innovationsförderung: Entwickeln Sie innovative Ansätze, um die strategischen Ziele im Bereich Operations zu unterstützen Projekt- und Workshop-Leitung: Führen Sie komplexe, interdisziplinäre Projekte und Workshops erfolgreich zum Ziel Globales Schnittstellenmanagement: Koordinieren und managen Sie internationale Schnittstellen und Stakeholder Technisches Investitionsmanagement: Überwachen und koordinieren Sie unseren globalen Investitionsprojekte für Maschinen und Werkzeuge Anlaufmanagement: Optimieren und standardisieren Sie das Anlaufmanagement zur Verbesserung der Produktqualität und Reduzierung der Durchlaufzeiten Ihr Profil: Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Maschinenbeschaffung und Anlaufmanagement Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams Projektmanagement: Erfahrung in der Steuerung und Durchführung von Programmen und komplexen Projekten Soft Skills: Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits: Ein motiviertes Team freut sich auf dich. Unser anerkanntes Miteinander trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützen dich bei deinen vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit ohne Kernzeit) und unser Konzept zum Hybriden- / Mobilen Arbeiten schaffen persönlichen Freiraum Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness liegen dir am Herzen?