Ihre Aufgaben
:
1. Sie übernehmen die zielgerichtete Personalsuche und gestalten ansprechende Stellenanzeigen für die Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung
2. Sie sind verantwortlich für die passgenaue Auswahl der Mitarbeitenden
3. Sie betreuen die Mitarbeitenden über den gesamten Bewerbungsprozess und Angestellten Zeitraum
4. Sie sind aktiv tätig im Bereich der Neukundengewinnung und Kundenbindung
5. Sie pflegen den persönlichen Kontakt zu Ihren Bestandskunden
Ihre Qualifikation:
6. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder personalorientierte Ausbildung ist wünschenswert – Alternativ gerne auch erste Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung
7. Sie haben Lust und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
8. Ihre neuen Aufgaben erfordern eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Vertriebsaffinität und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch
9. Netzwerke knüpfen und Kontakte aktiv pflegen sind für Sie selbstverständlich
Ihr Vorteil:
10. Attraktive Prämien
11. Jährliche Sonderzahlung
12. Betriebliche Altersvorsorge
13. Smartphone - auch zur privaten Nutzung
14. Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*Innen dürfen Sie voraussetzen
15. Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Akademie
16. Kostenfreie Getränke und Gesundheitsvorsorge
17. Vergünstigungen durch Corporate Benefits (Bike Leasing, uvm.)