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Hr manager m/w/d würzburg

Würzburg
Flyeralarm Zentrale
Human Resources Manager
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Schon gewusst? Wir zählen zu den führenden Online-Druckereien Europas im B2B-Bereich und suchen nach Verstärkung in Würzburg.


HR Manager m/w/d Würzburg

In deiner Rolle als HR Manager m/w/d liegt der Schwerpunkt deiner Tätigkeit im Recruiting:
Du rekrutierst für unsere nationalen und internationalen Standorte und übernimmst die Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten. Je nach Position führst du sowohl virtuelle als auch persönliche Interviews – bei Bedarf auch in englischer Sprache. Eine sichere Kommunikation auf Englisch ist daher ein fester Bestandteil deines Arbeitsalltags. Darüber hinaus entwickelst du innovative Recruiting-Strategien, um qualifizierte Talente zu gewinnen, und begleitest neue Mitarbeitende beim erfolgreichen Einstieg in unser Unternehmen.

Ergänzend zu deinen Aufgaben im Recruiting gestaltest du auch andere HR-Themen aktiv mit: Du stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitenden bei organisatorischen Fragen beratend zur Seite, bringst dich engagiert in vielseitige HR-Projekte ein und entwickelst gemeinsam mit deinem Team kreative Lösungen, die unsere Arbeitsprozesse nachhaltig verbessern.

Klingt gut? Dann sind es jetzt nur noch wenige Schritte zu FLYERALARM. Denn natürlich haben wir auch ein paar Wünsche an dich.


Du hast Dich in der Beschreibung wiedergefunden?

* Du hast dein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
* Du kannst mit mindestens drei Jahren Erfahrung im Recruiting und fundierten Kenntnissen im Personalbereich punkten
* Du hast Freude am Umgang mit Menschen und ein objektives Urteilsvermögen
* Deine Kommunikationsstärke und deine Empathie kommen dir bei deiner Arbeit zugute
* Deine Hands-On-Mentalität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst zu arbeiten, zeichnen dich aus
* Du bist ein Teamplayer und für deine engagierte und zuverlässige Art bekannt
* Du kannst MS-Office-Anwendungen sicher bedienen und hast evtl. schon erste SAP-Kenntnisse im HR-Bereich
* Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Immer noch? Worauf wartest Du? Bewirb Dich bei uns!


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