Jobbeschreibung
Als Stellvertreter unterstützt du deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Teams aus 20-40 Mitarbeitern.
Die Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Übernahme von Dispositionen und Inventuren bis hin zur Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
Umsetzung von Filialkonzepten sicherzustellen, gehört ebenfalls zu deinen Aufgabenbereichen.
Fähigkeiten und Qualifikationen
* Berufserfahrung im Einzelhandel mit Führungserfahrung
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
Wir bieten
* Übertarifliches Gehalt
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Bezahlte Überstunden
* Tarifliche Altersvorsorge
Attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur auf Zutrauen setzen.