Lagermitarbeiter (m/w/d) - mit 750 € Startprämie! Lagermitarbeiter (m/w/d) - mit 750 € Startprämie! Lagermitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Einsatzort: Ditzingen Für unseren namhaften Kunden am Standort Ditzingen suchen wir ab sofort einen Lagermitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Kommissionierung von Fertig- und Rohwaren Be- und Entladen von LKW und Transportfahrzeugen Durchführung regelmäßiger Lagerbestandskontrollen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und qualitätsgerechten Ein- und Auslagerung Steuerung und Kontrolle der Lagerbewegungen Buchung von Warenein- und -ausgängen im Warenwirtschaftssystem (SAP) Erstellung und Bearbeitung von Versand- und Begleitdokumenten Unterstützung bei der Durchführung der jährlichen Inventur Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Berufserfahrung im Lagerbereich von Vorteil Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Branchenzuschläge je nach Einsatzbetrieb Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung während des Einsatzes Option auf Übernahme durch unseren Kunden bei entsprechender Eignung Jetzt gleich bewerben! & Voraussetzung Startprämie Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Voraussetzung der Startprämie von 750,00 € Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien Die Auszahlung erfolgt nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt in 3 Monaten je 250,00 € Brutto Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats Voraussetzungen nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde keine unentschuldigten Fehltage keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schritt: Eingang Ihrer Bewerbung Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden Begleitung am ersten Arbeitstag Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes