Das bieten wir
* Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung möglich
* langfristig geplanter Einsatz mit Übernahmemöglichkeit
* leistungsgerechte Vergütung
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* strukturierte und professionelle Einarbeitung
* abwechslungsreiche und Spannende Tätigkeiten
* familienfreundlicher Arbeitgeber
* kostenfreier Kaffee, Tee und Wasser
* gute Anbindung mit Auto und ÖPNV
* kostenfreie Parkplätze vor Ort
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
* 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
* Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
* zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
* exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Stellenbeschreibung
* Du erstellst und pflegst Anstellungsverträge und sorgst für eine korrekte Dokumentation
* Onboarding und Offboarding der Mitarbeitenden organisierst und begleitest Du professionell
* Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und führst die Personalakten sorgfältig
* Arbeitszeugnisse erstellst Du zuverlässig
* die monatliche Stundenverschreibung aller Mitarbeitenden kontrollierst und erfasst Du gewissenhaft
* Abwesenheitsplaner und HR-Reports pflegst und aktualisierst Du regelmäßig
* Du koordinierst Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen und stellst deren Umsetzung sicher
* die Beantragung von A1-Bescheinigungen sowie die Organisation von Jobrad, Firmenfitness und weiteren Gesundheitsmaßnahmen gehören zu Deinem Aufgabenbereich
Anforderungen
* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine spezifische Ausbildung bzw. Weiterbildung im Personalwesen
* erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personaladministration bringst Du bereits mit
* Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht zeichnen Dich aus
* mit gängigen HR-Tools oder ERP-Systemen, z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA oder Paisy, konntest Du idealerweise bereits arbeiten
* den sicheren Umgang mit MS Office beherrschst Du
* Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten sind für Dich selbstverständlich
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du mit
* Kommunikationsstärke und ein serviceorientiertes Handeln gehören zu Deinen Stärken
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