Technologiemanagement und Regelwerke | Anschluss- und Messsystemmanagement | SWM Services GmbH Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Als Systemarchitekt OT (m/w/d) im Bereich Technologiemanagement Messstellenbetrieb gestaltest Du die technologische Zukunft unserer Messstelleninfrastruktur maßgeblich mit. Dabei übernimmst Du Verantwortung für strategische Weiterentwicklungen, führst ein kleines Team und steuerst komplexe Projekte im Rahmen eines modernen Projektmanagements. Die Mitarbeiter*innen des Betriebs Messstellen stellen in allen Netzgebieten der SWM den Einbau, den Betrieb und den Ausbau der Strom-, Gas und Wasserzähler sowie aller zugehörigen Anbaugeräte und Datenübertragungseinrichtungen sicher. Du treibst die technologische Weiterentwicklung der Messstelleninfrastruktur voran, von moderner Zählertechnik über SMGW Kommunikation bis hin zu IoT, Edge und Cloud Konzepten
Die Sicherstellung der Einhaltung von Technische Normen, Datenschutz und IT-Sicherheitsanforderungen sind für dich selbstverständlich
Du übernimmst Verantwortung für Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und sorgst für eine strukturierte Übergabe in den Betrieb. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Partnern, Herstellern, Verbänden und Behörden und arbeitest aktiv in internen und externen Arbeitskreisen mit.
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, im Bereich Energie, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie eine strukturierte, analytische und vorausschauende Arbeitsweise
Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
~30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
Mitarbeitertarife für Strom oder Gas