Informatiker (m/w/d) im Klärwerk
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Informatiker /-innen (m/w/d) im Klärwerk
Stellen-Nr. 65-54:3558
Datum: 11.12.2025
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Klärwerk, zwei Informatiker /-innen (m/w/d).
Stellenausweisung:EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit:Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Administration und Verwaltung der Server und Clients sowie der Active Directory
Administration und Verwaltung der Netzwerk-Infrastruktur (z.B. Anlegen neuer Netzwerkbereiche, Routing, Patchen, Administration von VLANs, Administration der Firewall-Regeln, Verwaltung der aktiven und passiven Netzwerkkomponenten)
Event- und Vorfall-Management (z.B. Umgang mit Meldungen vom Monitoring System, Klassifizierung und Priorisierung, IDS / IPS System, Anomalie-Erkennungssystem)
Durchführen von Änderungen an der PLT-IT-Infrastruktur
Verwaltung, Administration und Überwachung des Schwachstellenanalysesystems und des zentralen Log-Managementsystems
Härtung der PLT-IT Hard- und Softwarekomponenten
Erstellen und Überarbeitung von Dokumentationen der PLT-IT-Infrastruktur
Patchen von PLT-IT-Systemen
Integration von neuen Funktionen und Durchführung von Funktionstests
Unterstützung im Bereich IT-Sicherheit
Durchführung von Schulungen
Erstellen von Sicherungen / Backups der Systeme
Analysen und Fehlerbehebungen an Bussystemen, wie DP, PA -Bus und Industrial Ethernet
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) im IT-Bereich oder
Ein anderes abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in einem dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechenden Umfeld
Zudem erwarten wir:
Kenntnisse und mehrjährige Praxiserfahrung über die Konfiguration und Programmierung von Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SIMATIC S7, TIA -Portal)
VCP VMware oder vergleichbare Zertifizierung
Analytisches Denken
Systematisches und methodisches Vorgehen
Fähigkeiten zur Lösung von Problemen
Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1)
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 450 € brutto im ersten und 600 € ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job
Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt und Informationen:
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Klärwerkes, Herr Lorenz, Tel. (, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter ( zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-54:3558
mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. xniyctf
Ende der Bewerbungsfrist ist der
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
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