Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Karlsruhe eine/n
Projektmanager für energetische Sanierung und Gebäudetechnik (m/w/d)
Bei uns treiben Sie nachhaltige Modernisierungsprojekte voran, übernehmen die Steuerung von operativen Instandhaltungsprojekten und tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Infrastruktur am Standort in Karlsruhe heute und in Zukunft weiterhin den höchsten Standards entspricht.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
Strategisch:
* Verantwortung für die nachhaltige Transformation unseres Standortes unter Berücksichtigung von Umweltschutzauflagen und rechtlichen Vorschriften
* Risikobeurteilung von Gebäuden zur Gewährleistung der Gebäudesicherheit
* Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Modernisierung des Standortes
* Budgeterstellung inkl. Kalkulation und Nachkalkulation
Operativ:
* Überwachung und Dokumentation des technischen Gebäudestatus
* Verantwortlichkeit für Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
* Steuerung und Koordination der externen Dienstleister für technisches und infrastrukturelles Facility Management
Anforderungsprofil:
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Vergleichbares
* Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter, idealerweise im industriellen Umfeld oder Vergleichbares
* Kenntnisse im Projektmanagement
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Über uns als Arbeitgeber
Dresser Utility Solutions ist ein Arbeitgeber, der Sicherheit bietet und stetig weiter wachsen will. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, in der jeder Einzelne sein Potenzial entfalten kann, um gemeinsam Projekte anzugehen, die wirklich etwas bewegen. Am Standort Karlsruhe sind wir mit über 200 Mitarbeitenden der größte europäische Standort und profitieren durch die Einflüsse all unserer Kolleginnen und Kollegen.
Essentials
* Kostenlose Heißgetränke und Wasser
* Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit und Gleitzeitmodelle)
* Flache Hierarchien in einem internationalen Umfeld
* Offene und freundliche Kollegen
* Strukturiertes Onboarding mit Mitarbeitergesprächen für Feedback, um den perfekten Einstieg zu gewährleisten
* 30 Tage Urlaub
* Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen nach dem IG Metall Tarifvertrag
Benefits
* 35 Stunden Woche
* Homeoffice
* bezuschusste Kantine direkt im Haus
* betriebliche Altersvorsorge und Betriebsarzt
* kostenloser Parkplatz für alle Verkehrsmittel von Fahrrad über PKW sowie Scooter…
* Fahrradleasing und on site Fahrradnotfallversorgung
* Mitarbeiterevents
* Mitarbeiterwertschätzung durch jährliche Value Awards
* Vorschlagswesen
* Gesundheitsmanagement
* Fitnessstudiovergünstigung
Machen Sie den ersten Schritt in Richtung einer spannenden Karriere. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams!