Als Personalverantwortlicher Entgeltabrechnung übernehmen Sie die verantwortungsvolle Leitung der monatlichen Entgeltabrechnung.
Berufliche Anforderungen
* Die Pflege von Entgelt- und Zeiterfassungsdaten sowie sozialversicherungsrechtliche Themen eigenverantwortlich abwickeln.
* Komplexe Aufgaben in der Entgeltabrechnung lösen, wie beispielsweise tarifliche und betriebliche Regelungen im Abrechnungssystem umsetzen und kontrollieren.
Arbeitsumfeld
Ihre Tätigkeit beinhaltet intensive Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden. Als fachkundiger Ansprechpartner für Entgeltabrechnungsfragen stehen Ihnen sämtliche Mitarbeiter zur Verfügung.
Vorteile
* 35 Wochenarbeitsstunden mit Gleitzeitmodell
* 34 Tage Urlaub
* 13,81 Monatsgehälter (inklusive Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld)
Weitere Informationen
Sie unterstützen außerdem das Tagesgeschäft und engagieren sich aktiv bei Projekten und Weiterentwicklungen unserer HR-Prozesse.