Du möchtest in einer Branche arbeiten, in der höchste Präzision, modernste Technologie und echte Verantwortung Hand in Hand gehen? Dann ist diese Position in der Qualitätskontrolle der Luft- und Raumfahrt genau dein Einstieg in eine Welt, in der jedes Bauteil zählt. Hier begleitest du wichtige Prüfprozesse, sorgst für absolute Sicherheit und unterstützt dabei, dass Flugzeuge weltweit zuverlässig starten können.
Aufgaben – hier bringst du deine Sorgfalt jeden Tag ein
* Visuelle Prüfung von Struktur- und Systembauteilen aus der Luftfahrt
* Erfassen und Auswerten von Abweichungen (NCs) nach festgelegten Qualitätsstandards
* Bewerten technischer Beanstandungen anhand von Zeichnungen, Spezifikationen und Richtlinien
* Pflegen, Erstellen und Nachverfolgen von Qualitätsmeldungen aus verschiedenen Fertigungsbereichen
* Dokumentieren aller Prüfergebnisse in SAP und MS Office
* Arbeiten nach Prüfplänen, Normen und kundenspezifischen Vorgaben
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Diese Fähigkeiten sorgen für höchste Qualität
* Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Fluggerätemechaniker oder Anlagenmechaniker
* Erste Erfahrung in Luftfahrt, Windenergie oder einem vergleichbaren technischen Umfeld ist von Vorteil
* Sicheres Verständnis von Strukturen, Mechanik oder Elektrik in der Bauteilfertigung
* Routine im Umgang mit Qualitätssicherungsprozessen und NC-Dokumentationen
* Gute Kenntnisse in SAP sowie MS Office
* Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse
Dein Einsatz soll sich lohnen
* Startlohn ab 19,00 € pro Stunde für deinen verantwortungsvollen Beitrag
* 30 Urlaubstage für Erholung und Ausgleich
* Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* JobRad und Wellpass für Mobilität, Fitness und Ausgleich
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung für mehr gesundheitliche Sicherheit
* KITA-Zuschuss als Entlastung für junge Familien
* Exklusive Vorteile durch Corporate Benefits