Konstrukteur für Transformatoren und Drosseln (m/w/d)
Welche Herausforderungen erwarten Sie?
* Sie konstruieren Baugruppen und Anlagen auf Basis vorgegebener elektrischer Parameter und technischer Berechnungen – mit einem Schwerpunkt auf Transformatoren und Drosseln.
* Sie führen mechanische und elektrische Berechnungen durch und übernehmen die Auslegung der entsprechenden Komponenten.
* Zudem definieren Sie die technischen Anforderungen für benötigte Zulieferteile und unterstützen den Einkauf bei der Auswahl und Beschaffung.
* Bei technischen Fragen unterstützen Sie unseren Vertrieb und leisten Zuarbeiten zur Angebotserstellung.
Was wünschen wir uns von Ihnen?
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik (Hochschul- oder Fachhochschulabschluss).
* Idealerweise bringen Sie einschlägige Kenntnisse im Bereich Konstruktion mit.
* Sie beherrschen den Umgang mit 2D- und 3D-CAD-Software, vorzugsweise SolidWorks.
* Zudem verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.
* Ihre Arbeitsweise ist systematisch und analytisch und Sie zeichnen sich durch ein strukturiertes Denkvermögen aus.
* Sie arbeiten gerne im Team und bringen ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit mit.
* Gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.
* Arbeitsumfeld: Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Persönliche Entwicklung: In jährlichen Förder & Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.
* Vergünstigungen und Extras: Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab.
* Work-Life-Balance: Um die Balance zwischen Beruf und Familie zu gewährleisten, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, eine 38h Arbeitswoche sowie freie Wochenenden – auch im Schichtbetrieb.
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