WAS DICH ERWARTET
1. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende an Bord in allen personalrelevanten HR-Fragestellungen und bist zentrale Ansprechperson an Land
2. Du unterstützt Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen, bordseitigen Change-Prozessen und der Erstellung von Rotationsplänen und stehst als Sparringspartner:in für HR-Themen jederzeit zur Seite
3. Du initiierst und setzt Recruitingmaßnahmen um und akquirierst erfolgreich neue Mitarbeitende
4. Du konzipierst und koordinierst eigene Projekte und Initiativen in enger Zusammenarbeit mit dem Team und den Fachbereichen – immer mit dem Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen
5. Du begleitest wiederkehrende Prozesse wie Performance Appraisals, Zeugniserstellung, Förderwesen, Bonusberechnungen oder individuelle Personalmaßnahmen
WONACH WIR SUCHEN
6. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich
7. Du bringst Erfahrung im Personalmanagement mit – idealerweise als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit enger Zusammenarbeit mit Führungskräften
8. Du überzeugst durch eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
9. Du bewegst dich sicher in interdisziplinären und internationalen Arbeitsumfeldern und verfügst über ein gutes Gespür für Organisationen und Menschen
10. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
11. Kenntnisse in HR-Systemen oder Payroll-Prozessen sowie im internationalen Umfeld sind von Vorteil; Erfahrung im maritimen oder Crew-Umfeld ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
WORAUF DU DICH FREUEN KANNST
12. Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
13. Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
14. Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
15. Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
16. Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
17. Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
18. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
19. "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
20. Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, Massage, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)
Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung.
Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.