Wir bieten: 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage Woche) eine Jahressonderzahlung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % auf das Bruttogehalt (KZVK) eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes eine gezielte Einarbeitung einen langfristig sicheren Arbeitsplatz bei einem großen, stetig wachsenden Träger eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern (E-)Bike-Leasing über CompanyBike betriebliche Gesundheitsförderung durch z.B. kostenloses psychologisches Beratungsangebot Ihre Aufgaben: Durchführung der individuellen Grundpflege Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen Was wir uns vorstellen: Berufserfahrung in der Pflege oder Berufseinsteiger Freude an der Arbeit mit Senioren Bereitschaft für Schichtdienst