Wir suchen Sie als:
Wir bieten Ihnen
1. Ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld
2. Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
3. Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
4. Dienstplanung, die sich nach Möglichkeiten an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientiert
5. Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
6. Mindestens Tage bei einer 5-Tage-Woche bzw. Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche sowie ggf. tarifliche Regenerationstage
7. Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeiter:innen
8. Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
9. Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
10. Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
11. Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter Benefits
Ihre Aufgaben
12. Sie übernehmen die Verantwortung für die Pflege und Betreuung unserer Leistungsnehmenden.
13. Sie führen die Pflegeplanung und -dokumentation durch.
14. Sie arbeiten eng in interdisziplinären Teams zusammen.
15. Sie arbeiten eng mit Angehörigen und anderen Bezugspersonen zusammen.
16. Sie unterstützen die Leistungsnehmenden bei alltäglichen Aktivitäten.
17. Sie sind für die Einhaltung der Hygienestandards und die Umsetzung der Pflegestandards verantwortlich.
Ihr Profil
18. Abgeschlossene Berufsausbildung als (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
19. Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung.
20. Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
21. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Früh-, Spät-, und Wochenenddienste).
22. Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards.