Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 24 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
Status: Tarifbeschäftigte/r
Eintritt: sofort
Dauer: befristet bis 5.Oktober 2027
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
Bezahlung: EG S14 TVöD zuzüglich einer SuE-Zulage in Höhe von 180,00 brutto (ggf. zeitanteilig)
(Brutto-)Gehalt: 4.073,39 bis 5.652,06 (je nach Berufserfahrung)
Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)
Bewerbungsfrist: 6. Mai 2026, Kennziffer 2/103 (bitte angeben)
Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe und mit rund 800 Mitarbeitenden eines der größten Ämter der Stadtverwaltung. Aufgaben sind unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Der Städtische Sozialdienst ist zuständig für die Beratung und Unterstützung sowohl junger Menschen und deren Familien als auch erwachsener Personen mit Hilfebedarfen. Die ausgeschriebene Stelle hat ihren Schwerpunkt im Bereich des Pflegekinderwesens.
Ihre Aufgaben:
* Durchführung und Weiterentwicklung von Vorbereitungsseminaren für Pflegeeltern im Bereich Dauerpflege
* Förderung junger Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung (§ 1 SGB VIII)
* Eigenständige Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII), Dokumentation sowie Krisenintervention in akuten Notlagen
* Planung, Gewährung, Steuerung und Durchführung gemäß SGB VIII von Hilfen zur Erziehung für Pflegekinder (gem. § 27 ff. SGB VIII, insbesondere § 33 SGB VIII), Prüfung von Anträgen auf Verwandtenpflege
* Hilfen für junge Volljährige in Pflegefamilien (§ 41 SGB VIII in Verbindung mit § 33 SGB VIII)
* Koordination und Begleitung von Besuchs-/Umgangskontakten
* Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren (§ 50 SGB VIII, § 162 FamFG, § 1909 BGB)
Ihre Qualifikationen:
* ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (mindestens Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation, die dem Fachkräftegebote des § 72 SGB VIII entspricht
* Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften des SGB
* Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der Regelarbeitszeit tätig zu sein
* fundierte MS-Office Kenntnisse
* Übernahme von Bereitschaftsdiensten
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie
Verantwortungsbewusstsein
* Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswerte Kompetenzen:
* Erfahrung in der bezirklichen Sozialarbeit und/oder dem Pflegekinderwesen
* Zusatzqualifikation in Gesprächsführung, Kenntnisse in der systemischen Theorie, Grundkenntnisse der Verhaltensforschung und Bindungstheorie, fundierte Kenntnisse der frühkindlichen und kindlichen Entwicklung, gute Kenntnisse von lokalen Netzwerken im Sozialraum
* Führerschein Klasse B
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Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter