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Senior expert total rewards (m/w/d): emea sie gestalten die emea benefitstrategie, leiten programme und projekte, analysieren daten, optimieren systeme und beraten führungskräfte sowie teams zu allen total rewards themen.

Frankfurt am Main
Führungskraft
Inserat online seit: 12 Februar
Beschreibung

Hinzugefügt 12/02/2026

* Du gestaltest und verbesserst die EMEA‑Benefits.
* Du analysierst Daten und hältst die Systeme am Laufen.


Firmenprofil

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Zukunft der Vergütungs- und Benefitslandschaft für die EMEA-Region. Sie entwickeln Programme, die Mitarbeitende begeistern, das Unternehmen wettbewerbsfähig halten und eine moderne, attraktive Employee Experience prägen. Als erfahrener Profi (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung, Analyse und Steuerung sämtlicher Total-Rewards-Initiativen und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne wie externe Stakeholder.


Aufgabengebiet

Gestaltung & Weiterentwicklung der Benefits-Landschaft

* Strategische Planung, Einführung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Benefits-Programme in der EMEA-Region
* Analyse von Trends, Kosten, Nutzungsmustern sowie Benchmarks und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
* Konzeption und Umsetzung innovativer Benefit-Ansätze für neue und bestehende Länder

Analysen & Systemlandschaft
* Durchführung datenbasierter Auswertungen zur Performance und Effizienz der bestehenden Programme
* Sicherstellung des technischen Supports, inkl. Testings, Datenverarbeitung und Systemeinführungen

Fachliche Beratung & Stakeholder-Management
* Sparringspartner in für Führungskräfte, HR-Kolleg innen sowie Mitarbeitende bei komplexen Total-Rewards-Anliegen
* Entwicklung professioneller Präsentationen, Kommunikationsmaterialien sowie Guidelines für sämtliche Programme

Projektmanagement & Steuerung externer Partner
* Leitung von EMEA-weiten Total-Rewards-Projekten wie Recognition-Programmen, Engagement-Initiativen oder Benefit-Events
* Steuerung externer Dienstleister inklusive Vertrags- und SLA-Management
* Sicherstellung der Compliance sowie einer transparenten Dokumentation und Audit-Bereitschaft


Anforderungsprofil

🔹 Mehrjährige Expertise im Bereich Benefits & Total Rewards - Sie kennen die Mechanismen moderner Vergütungssysteme und wissen, wie man Programme gestaltet, die Mitarbeitende begeistern.

🔹 Organisationstalent mit Weitblick - Sie behalten mehrere Projekte gleichzeitig im Blick, arbeiten strukturiert und treffen souverän Entscheidungen.

🔹 Kommunikationsstärke auf allen Ebenen - klar, empathisch und präzise - sowohl schriftlich als auch mündlich.

🔹 Detailverliebtheit & Qualitätssinn - Sie arbeiten gründlich und stellen sicher, dass Programme, Analysen und Prozesse sitzen.

🔹 Hands-on, lösungsorientiert & teamfähig - Sie packen an, denken pragmatisch und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen.

🔹 Umfassende Kenntnisse der EMEA‑Benefits‑Landschaft - Sie kennen regionale Besonderheiten, Trends und gesetzliche Rahmenbedingungen.

🔹 Sprachliche Souveränität - Deutsch und Englisch auf hohem Niveau.

🔹 Mobilität & Flexibilität - regelmäßige Fahrten zwischen zwei deutschen Standorten sowie gelegentliche Dienstreisen in die EMEA‑Region sind für Sie kein Problem ✈️🚆.


Vergütungspaket

🌴 Urlaub, der wirklich erholt
Ein großzügiges Kontingent an freien Tagen sorgt dafür, dass Sie ausreichend Zeit zum Abschalten, Reisen oder Auftanken haben.

💛 Zukunftsplanung leicht gemacht
Mit einem umfangreichen Vorsorgepaket unterstützt Sie Ihr Arbeitgeber überdurchschnittlich stark dabei, für später vorzusorgen - finanziell entspannt und gut abgesichert.

💆‍♀️ Gesundheit jederzeit im Fokus
Eine vielseitige Gesundheits-App bietet rund um die Uhr Zugang zu Beratungen, Therapien und Tools für mentale und emotionale Stärke.

🚆 Günstiger ankommen
Ein monatlicher Zuschuss erleichtert Ihnen die Fahrt zwischen Wohnort und Büro - nachhaltig und unkompliziert.

🍽️ Genuss inklusive
Regelmäßige Zuschüsse zu Mahlzeiten sorgen für ein leckeres Plus im Alltag.

🎁 Monatliche Extras
Ein attraktiver Gutschein bei wechselnden Partnern bringt jeden Monat kleine Freuden.

🚴 Zukunft bewegt - per Bike
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad oder E‑Bike zu vorteilhaften Konditionen zu leasen.

👶 Unterstützung bei Familienwünschen
Für Themen wie Familienplanung, hormonelle Gesundheit oder medizinische Zusatzleistungen stehen Ihnen großzügige finanzielle Mittel zur Verfügung.

🗣️ Sprachen, die Türen öffnen
Ein vom Unternehmen gefördertes Sprachprogramm stärkt Ihre Englischkenntnisse - flexibel und professionell.

🤝 Ein Umfeld, das zusammenhält
Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Events sowie vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.

Kontakt

Kadina Oliverio

Referenznummer

JN-022026-6946752

Telefonnummer

+4915221756688

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