Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen für automatisierte Produktionsprozesse spezialisiert hat. Mit einem breiten Portfolio an technischen Systemen und Softwarelösungen unterstützt es Kunden aus verschiedenen Industriezweigen bei der Effizienzsteigerung und nachhaltigen Fertigung.
Aufgaben
* Verantwortung für die täglichen Abläufe im Finanzbereich sowie aktive Förderung und Weiterentwicklung des Teams
* Durchführung der Monatsabschlüsse nach internationalen und nationalen Rechnungslegungsstandards sowie Analyse der Ergebnisse im Vergleich zu Budget und Vorjahreswerten
* Erstellung und Überwachung von Jahresbudgets sowie laufenden Forecasts zur finanziellen Planung
* Kontrolle von Projektentwicklungen, Identifikation von Abweichungen bei Margen und Steuerung der Liquiditätsplanung
* Sicherstellung der fristgerechten Einreichung gesetzlicher Abschlüsse und steuerlicher Erklärungen
* Kommunikation mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern sowie Vertretung der Finanzabteilung gegenüber Stakeholdern
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder Accounting
* Zusatzqualifikationen im Finanzbereich (z.?B. Bilanzbuchhalter, ACCA, CFA) sind von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung und internationalem Hintergrund
* Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von IFRS und HGB sowie Erfahrung mit SAP-Modulen und Reporting-Systemen
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Benefits
* Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem global agierenden Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen – inklusive Homeoffice-Option
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und medizinische Vorsorgeangebote
* Vielfältige Weiterbildungsangebote über interne und externe Programme zur persönlichen Entwicklung
* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander
* Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und soziale Engagementtage zur Stärkung des Zusammenhalts