Hanseatische Personalkontor
Das Unternehmen
Aufgaben
* Abteilungsleitung der Fachbereiche Einkauf, Logistik und Supply Chain Management: Führung und Entwicklung eines Teams von insgesamt ca. 25 Mitarbeitenden
* Beschaffung und Logistik: Sicherstellung der reibungslosen Beschaffung von Rohstoffen, Handelswaren, Verpackungen und Dienstleistungen sowie die Optimierung der Logistikprozesse vom Produktionsstandort bis zum Kunden
* Prozessoptimierung und Digitalisierung: Zusammenarbeit mit dem globalen Einkauf zur Verbesserung der Prozesse sowie der Ausbau der Prozessdigitalisierung unter Einsatz von künstlicher Intelligenz im zielgerichteten Umfang
* Lieferantenmanagement und Risikobewertung: Laufendes Monitoring der Lieferantenquellen inkl. der Bewertung nach einheitlichen Kriterien, Sicherstellung der Compliance sowie der Informationen relevanter interner Ansprechpartner bei Risiken oder Planabweichungen
* Projektmanagement und Qualitätskontrolle: Leitung von technischen und organisatorischen Projekten, Mitarbeit bei Budgetplanung sowie Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits (z.B. ISO, LEAN, HACCP).
* Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
* Hervorragende Fachkenntnisse und fundierte Erfahrung im Einkauf von Roh-, Hilfs-und Betriebsstoffen, sowie der Optimierung der produktions- vor-, bzw. nachgelagerten Supply Chain
* Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung in der produzierenden Industrie sowie ein Sicheres Auftreten als Führungskraft auf Managementebene inkl. Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation und des Talentmanagements
* Erfahrungen in der Arbeit nach IMS Struktur wie z.B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001, HACCP, RSPO
* Eine projektorientierte Affinität für Digitalisierung und Automatisierung von SCM Prozessen (bestenfalls im SAP-Umfeld)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse rund Ihr Profil ab
Vorteile
* Eine zentrale Position bei einem kerngesunden und renommierten Mittelstandsunternehmen
* Ein attraktives Vergütungspaket
* Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
* 30 Tage Jahresurlaub
* Eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits (Jobrad, VwL, etc.)
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