Stellenbeschreibung
Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur Finanzen versteht, sondern auch ein Gefühl für die Gesundheit und das Wohlergehen der Menschen hat. Als Corporate Finance & Investments Lead bei einem internationalen Pharmaunternehmen wollen wir jemanden, der Strategien entwickelt und umsetzt, um die Zukunft unseres Unternehmens zu sichern.
Aufgaben:
* Leitung von Investitionsprojekten und deren Koordination.
* Bewertung von Projekten sowie deren Deinvestitionen.
* Erstellung von Projektplänen, -timelines, -budgets und Ressourcenplanung.
* Steuerung in- und externer Stakeholder wie Fachabteilungen, Investmentbanken, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und Berater.
* Ausarbeitung und Prüfung von Business Cases/Investitionsrechnungen.
* Durchführung von Unternehmensbewertungen.
* Koordination der Due-Diligence-Prozesse bei M&A-Transaktionen.
* Beratung bezüglich Transaktionsstrukturen und entsprechender Vertragsdokumente.
* Begleitung und Steuerung von Post-Merger-Integrationsprozessen.
* Aufbau eines regelmäßigen Reportings über Projektfortschritte, Risiken und Chancen sowie Überwachung von Budgets und KPIs.
* Betreuung von Business Units bei Investitionsprojekten.
* Konzeption eines gruppenübergreifenden Beteiligungsmonitorings.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in Corporate Finance, M&A oder Investment Management.
* Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Transaktions- und Investitionsprojekte.
* Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Investitionsrechnung und -controlling.
* Tiefes Verständnis von Finanzprozessen, Vertragsstrukturen und rechtlichen Rahmenbedingungen.
* Sicherer Umgang mit Reporting-Systemen und KPI-Analysen.
* Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
* Ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz.
* Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
* Hohes Engagement und Entscheidungsfähigkeit.
Lebensqualität
Bei unserem Unternehmen werten wir hochwertige Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter höchst.
* 30 Urlaubstage pro Jahr.
* Prämienzahlungen am Erfolg des Unternehmens teilhaben.
* Beihilfe zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Attraktive Zusatzleistungen.
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung.
* Regionale Küche in unseren Betriebsrestaurants.
* Deutschlandticket-Bezuschussung.
* Business Bike-Leasing.
* Gesundheitsangebote.
Kontakt
Wenn Sie auf der Suche nach einer Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unsere Ziele gemeinsam zu erreichen.