Sachgebietsleiter/-in Kfz-Zulassungsstelle (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Dienststelle für Kfz-Zulassungs- und Führerscheinangelegenheiten mit neuem Standort in Stuttgart-Bad Cannstatt umfasst über 100 Mitarbeitende und ist für die Zulassung von Kraftfahrzeugen und alle dazu notwendige Angelegenheiten sowie für die Erteilung, Erweiterung, Umschreibung, Neuerteilung, Entziehung oder den Umtausch von Fahrerlaubnissen zuständig.
Ein Job, der Sie begeistert
Sie führen und leiten das Sachgebiet Kfz-Zulassungsstelle mit ca. 50 Mitarbeitenden klar, verbindlich und motivierend
Im Rahmen Ihrer Dienst- und Fachaufsicht begleiten und fördern Sie eine einheitliche und sachgerechte Umsetzung der Rechtsvorschriften in allen vier Teams der Kfz-Zulassungsstelle
Sie setzen Impulse für eine moderne und zukunftsfähige Struktur, indem Sie das Sachgebiet strategisch weiterentwickeln, Prozesse optimieren, den digitalen Wandel aktiv vorantreiben, die Einarbeitung und Weiterbildung koordinieren sowie die mittel- und langfristige Personalplanung steuern
Sie entscheiden über komplexe Zulassungsfälle und bearbeiten Angelegenheiten mit erheblicher strategischer und grundsätzlicher Bedeutung
Die Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Problemstellungen und Angelegenheiten mit Verschwiegenheitscharakter gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie sind interne und externe Ansprechperson und überzeugen mit sicherem Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten
* Ihr Profil, das zu uns passt
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Amt des nichttechnischen gehobenen Verwaltungsdienstes
Alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossener Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz, ein modernes Führungsverständnis, lösungsorientiertes Handeln, Entscheidungsstärke sowie Veränderungsbereitschaft
Eigenverantwortliches Arbeiten, Beratungs- und Methodenkompetenz, insb. im Umgang mit vielfältigen Kundenanliegen und komplexen Problemstellungen
Sehr gute analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit setzen wir voraus
Idealerweise zulassungsrechtliche Kenntnisse oder Berufserfahrung in der zulassungsrechtlichen Sachbearbeitung
Unsere Benefits im Überblick
Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Franke untergerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Richter unteroder
. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
.
Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.06.2026 an unser Online-Bewerbungsportal
unter
. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahlan das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 39,Stuttgart, senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.