Stellenbeschreibung
1. Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse im Provisionsmanagement und entwickelst nachhaltige Optimierungskonzepte
2. Du konfigurierst und implementierst Lösungen in SAP Commissions sowie verwandten Sales-Performance-Management-Systemen
3. Gemeinsam mit Fachbereichen und IT-Teams erhebst Du Anforderungen und übersetzt diese in technische Spezifikationen und Lösungskonzepte
4. Du unterstützt die Integration von SAP Commissions in bestehende SAP- und Non-SAP-Systemlandschaften
5. Mithilfe strukturierter Testverfahren, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen stellst Du eine hohe Systemqualität sicher
6. Du schulst Anwender:innen, erstellst technische Dokumentationen und Berichte und hilfst dabei, aus komplexen Vergütungsprozessen mehr Effizienz zu machen
Qualifikationen
7. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung mit SAP Commissions oder Sales-Performance-Management-Lösungen wie Varicent, Xactly, Oracle SPM oder Anaplan mit
9. Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Provisionsmanagement, Vertriebsvergütung und Incentive Compensation
10. Du hast Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Requirements Engineering
11. Du verfügst über Kenntnisse in SAP-Integrationen, Schnittstellen oder weiteren SAP-Modulen
12. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
13. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
14. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
15. Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
16. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
17. Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
18. Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
19. Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
20. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
21. Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
22. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
23. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
24. Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
25. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
26. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
27. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
28. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
29. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!