Mönchengladbach Kerngelände
Teilzeit zw. 30 und 35 Stunden
unbefristet
4012 € bis zu 5459 €*
Hephata Leben gemeinnützige GmbH
Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.
Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.
Ihr Alltag
Wir suchen eine qualifizierte und engagierte Person, um die Position der Pflegefachkraft als Referent*in für Pflege in unserem Unternehmen zu besetzen. In dieser Rolle sind Sie für die Sicherstellung der Pflegebedarfe unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich und als Stabstelle an die Geschäftsführung angebunden:
In oben beschriebener Rolle sind Sie verantwortlich für die folgenden Aufgaben:
* Sicherstellung der Strukturen, Prozesse und Standards grundpflegerischer Bedarfe
* Sicherstellung einer fachlich fundierten Umsetzung einfacher behandlungspflegerischer Maßnahmen
* Sicherstellung der rechtlichem Vorgaben
* Konzeption, Koordination und Evaluation interner Schulungsangebote zum Thema Pflege in Zusammenarbeit mit der internen Akademie
* Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Pflegequalität
* Intensive Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, um die Pflegeprozesse zu optimieren
* Intensive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in der strategischen Weiterentwicklung des Themenfeldes Pflege
* In- und externe Vernetzung
Ihre Kompetenzen
Sie sind eine ideale Ergänzung für unser Team, wenn Sie die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:
* Ein abgeschlossenes Pflege- oder Pflegemanagementstudium (B.A.-M.A.) oder eine Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
* Fundiertes Fachwissen im Bereich der Pflege einschließlich Pflegeprozessplanung.
* Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen, insbesondere mit Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf.
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Methodenkompetenz im Bereich Präsentation
* Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, proaktiv und strukturiert
Unser Angebot
Tarifgebunden
* Attraktive Vergütung gem. BAT-KF
* Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
* Vermögenwirksame Leistungen
* Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsorganisation
* sorgfältige Einarbeitung
* fachbezogene Weiterbildung
* transparente Zeiterfassung
* QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
Gesundheitsmaßnahmen
* Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
* Bike-Leasing
* Erstattung von Kursgebühren
Mitarbeiterevents
* Angebote für gemeinsame Aktivitäten
* kleine und große Teamtimes
Sport- und Fitnessangebote
* großes internes Kursprogramm
* u.a. Pilates, Zumba, Fitnessboxen u.v.m.
* Arbeitszeitanrechnung
Unternehmenskultur
* geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen
Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen
Ihre Kontaktperson
Sarah Hutmacher
Fachbereichsleiterin
Tel:
Ihre Kontaktperson
Joachim Graf-Osterberg
Geschäftsführer
Tel:
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Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.