Wir suchen für das Team Jugendhilfeplanung und Controlling eine:n Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder Erziehungswissenschaftler:in (m/w/d) im Bereich Leistungs-, Qualitätsentwicklungs- und Entgeltvereinbarung.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
* Beratung und Betreuung der freien Träger der Jugendhilfe
* Bearbeitung, Klärung und Vermittlung bei Beschwerden über die Träger durch Dritte
* Überprüfung von Leistungsbeschreibungen und deren Einhaltung, qualitative und pädagogische Aufarbeitung der Angebote
* Pädagogische Prüfung der Kalkulationen und Leistungsangebote, Stellungnahmen und ggf. Teilnahme an den Entgeltverhandlungen bei Abschluss von Vereinbarungen
* Zusammenarbeit und Austausch mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst zur Arbeit mit den freien Trägern
* Verhandlungen und Abschluss von Leistungsvereinbarungen
* Teilnahme an den Arbeitsgemeinschaften nach § 78 SGB VIII
* Aufbau, Einführung und Fortführung eines Beschwerdemanagements
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
* ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
* die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in
für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
* die Bereitschaft Außendiensttätigkeiten durchzuführen
* die Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (beispielsweise zur Teilnahme an Sitzungen am Nachmittag)
Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.
Wünschenswert wäre:
* Erfahrungen im Bereich Trägermanagement
Wir erwarten von Ihnen:
* Freude am Umgang mit Menschen
* Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
* Teamfähigkeit
* Durchsetzungsvermögen
* eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
* die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
Wir bieten Ihnen:
* eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
* die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
* eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
* einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* eine betriebliche Altersvorsorge
* jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
* vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
* betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Baldow, Telefon 05021/967-387 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de .
Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.05.2026 online über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!