Zeitraum
* ab März 2026 für eine Dauer von 6 Monaten - wünschenswert ab Mitte Februar 2026
Tätigkeiten
* Begleitung der Recruiter bei der Besetzung offener Stellen mit Einblick in den gesamten Recruitingprozess bei MAHLE
* Unterstützung bei administrativen Vorgängen im Rahmen des Recruitingprozesses für verschiedene Zielgruppen, u. a. Stellenausschreibungen und Terminkoordination für Interviews und Auswahlverfahren
* Mitwirkung bei der initialen Prüfung von Bewerbungen unter Einhaltung qualitativer Kriterien und bei der Administration des Bewerbermanagementsystems
* Ansprechpartner für HR und Kandidaten als Unterstützung für die Recruiter
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung der administrativen Prozesse im Bereich Recruiting
Voraussetzungen
* Immatrikulation im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit der Vertiefung Personalmanagement
* Interesse daran die theoretisch erworbenen Kenntnisse durch Praxiserfahrungen zu ergänzen
* Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Kandidaten
* Gute Englischkenntnisse und Vertrautheit mit den gängigen IT-Anwendungen
* Lust daran sich als Teil eines motivierten Recruiting-Teams bei MAHLE einzubringen
Bewerbungsunterlagen
* Vollständiger Lebenslauf
* Motivationsschreiben
* Immatrikulationsbescheinigung
* Zeugnisse, v. a. aktueller Notenspiegel
* Bei Pflichtpraktika: Praktikumsrichtlinien der Universität bzw. Hochschule aus der die Mindestdauer hervorgeht
* Für Nicht-EU-Bürger: gültiger Aufenthaltstitel erforderlich
Benefits
* Attraktive Vergütung
* 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
* Bezahlte Urlaubstage
* Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten
* Urbanes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung
* Individuelle Betreuung im Fachbereich
* Begleitende Aktivitäten und Studierendennetzwerk
Haben Sie Fragen?
SABINE.PASSEK@MAHLE.COM
+49 711 501-47574