Die Aller-Weser-Care gGmbH (AWCare) ist eine Tochtergesellschaft der Aller-Weser-Klinik.
Sie umfasst die Pflegeeinrichtungen "Haus in der Bürgerei" in Thedinghausen, "Haus am Hesterberg" sowie die Tagespflege Dörverden.
Rund 170 Beschäftigte sorgen für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.
Dein Profil
* Zusatzqualifikation nach § 43 b SGB XI (vorher § 87b SGB XI)
* Fähig- und Fertigkeiten hinsichtlich der Alltagsbegleitung von pflegebedürftigen und/oder
hilfebedürftigen Menschen oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
* Interesse und die Bereitschaft, sich für ein verändertes Aufgabenfeld zu qualifizieren (Pflegerische Tätigkeiten, Umgang mit dem EDV-System)
* Teamfähigkeit
* kundenorientiert
* Flexibilität, Kreativität und Eigeninitiative
Deine Aufgaben
* Gestaltung des Alltags, zum Beispiel: Unterstützung bei der Eingewöhnung, Berücksichtigung wiederkehrender tägl. Ereignisse, selbständige Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, Förderung von Kontakten zwischen den Bewohner/innen, auch zur gegenseitigen Hilfestellung, Mithilfe bei der Biografiearbeit
* Durchführung von pflegerischen und sozialpflegerischen Tätigkeiten bei Bewohner/innen mit niedrigem Pflegegrad, zum Beispiel: Zubereiten und Anreichen von Mahlzeiten nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft, Anleitung und Hilfe beim Wiedererlernen und selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens, Durchführung von Toilettengängen inklusive Pflege bei Bewohner/innen mit niedrigem Pflegegrad und Inkontinenzversorgung
* Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten, zum Beispiel: Anleitung und Hilfe beim Wiedererlernen und selbständigen Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens (z.B. Schmieren des Brots, mundgerechte Zerkleinerung der Speisen), Eindecken der Tische, Ein- und Ausräumen des Geschirrspülers, Zubereitung von Mahlzeiten
* Beschäftigung nach § 43b SGB XI (vorher § 87b SGB XI) - Durchführung von niederschwelligen Einzel- und Gruppenangeboten für Menschen mit einer eingeschränkten Alltagskompetenz
unser Angebot für Dich:
* ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
* ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
* eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
* sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
* 30 Urlaubstage/Jahr
* betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
* leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-B mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Birte Naujoks unter der Rufnummer 04204 / zur Verfügung.