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Mitarbeiter (m/w/d) versand, lagerlogistik & supply chain

Sprendlingen
cds Polymere GmbH & Co. KG
Lagerlogistiker
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Versand, Lagerlogistik & Supply Chain

1. cds Polymere GmbH & Co. KG
2. Sprendlingen
3. Berufserfahrung
4. Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
5. Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik
6. Unbefristet

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Versand, Lagerlogistik & Supply Chain

cds Polymere entwickelt und produziert PC-Mörtel und Epoxidharz-Beschichtungen für Schutz- und Instandsetzungsaufgaben in Industrie und Verkehrswegebau. Bodenbeschichtungen auf Asphalt und Beton werden zur Gestaltung von Außenflächen und als Radwegbeschichtung eingesetzt. Epoxidharz-Vergussmassen finden Anwendung insbesondere als Maschinen-Fundament und auf Flugbetriebsflächen.


Ihre Aufgaben

7. Abwicklung nationaler und internationaler Versandprozesse von der Auftragsfreigabe bis zur termingerechten Zustellung
8. Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Versand- und Lieferdokumenten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Gefahrgutrichtlinien)
9. Organisation, Beauftragung und Kommunikation mit Spediteuren, Frachtführern und Paketdienstleistern
10. Koordination und Sicherstellung der reibungslosen Lagerlogistikprozesse im Zusammenspiel mit internen Supply-Chain-Abläufen
11. Unterstützung bei Ein- und Auslagerung und Kommissionierung, im Bedarfsfall

Unsere Anforderungen

12. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
13. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Versandwesen, gültiger Staplerschein wünschenswert
14. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics 365 Business Central) sowie MS Office
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

16. Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
17. 30 Tage Urlaub
18. Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Altersversorgung, Kindergartenzuschuss
19. Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad
20. Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
21. Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

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