Zeit für den nächsten Karriereschritt? Wir bringen Heimleitungen in bessere Positionen – vertraulich, kostenlos & deutschlandweit. Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege in Westoverledingen • Du leitest eine Pflegeeinrichtung – aber Anerkennung, Gehalt oder Rahmenbedingungen passen nicht mehr? Dann ist jetzt der richtige Moment, Dich neu aufzustellen. Wir helfen Dir diskret. Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege Standort: Nordeutschland, urbane Lage Grossraum von Westoverledingen in Voll- oder Teilzeit Was wir für Dich tun: ✔️ Diskrete Karriereberatung – ohne Risiko für Deinen aktuellen Job ✔️ Direkter Zugang zu Top-Arbeitgebern in der Pflegebranche ✔️ Bessere Gehälter, mehr Verantwortung oder weniger Druck – Du entscheidest ✔️ Kostenlos für Dich – als Vermittler sind wir für Dich da, nicht für den Arbeitgeber ✔️ Volle Vertraulichkeit – kein Lebenslauf wird ohne Dein OK weitergeleitet ⸻ Typische Positionen, die wir aktuell besetzen: • Heimleitung (m/w/d) – vollstationär / teilstationär • Einrichtungsleitung mit Entwicklungspotenzial • PDL mit Aufstiegsperspektive zur Einrichtungsleitung • Bereichsleitung für Pflegegruppen oder Trägerstrukturen Du kannst anonym starten. Erst wenn Du möchtest, stellen wir Dich vor. ⸻ Unser Kunde: Top-Senioreneinrichtung – Exzellenz in Pflege & Arbeitgeberkultur • Standort: Nordeutschland, urban-Lage • Leer (Ostfriesland) • Entfernung: ca. 20 km nordwestlich, Oldenburg (Oldenburg) • Entfernung: ca. 70 km nordöstlich Oder in westlicher Richtung: Meppen • Entfernung: ca. 40 km südlich • Trägerform: Freigemeinnütziger Träger (gGmbH) • Einrichtungstyp: Vollstationäre Pflegeeinrichtung mit integrierten Angeboten für Kurzzeitpflege und Betreutes Wohnen ⸻ Die Einrichtung • Die moderne Senioreneinrichtung gehört zu den besten ihrer Region – sowohl hinsichtlich der Pflegequalität als auch der Mitarbeiterzufriedenheit. Das Haus bietet rund 90 stationäre Pflegeplätze, aufgeteilt in helle, moderne Einzelzimmer, ergänzt durch barrierefreie Komfortwohnungen für selbstständigere Senioren. • Architektonisch ist das Haus großzügig gestaltet, mit offenen Begegnungszonen, einem weitläufigen Garten, Therapiebereichen und einer hauseigenen Küche mit individueller Speisewahl. • Regelmäßige Veranstaltungen, ein interdisziplinäres Aktivierungsprogramm und ein hoher Anteil an Alltagsbegleitern sorgen für eine warme, lebendige Atmosphäre. ⸻ ⚕️ Pflegequalität & Fachlichkeit • Die Einrichtung verfolgt ein aktivierendes Pflegekonzept mit starker Bezugspflege und Einsatz moderner Pflegedokumentation • Pflegekräfte werden durch zusätzliche Ergotherapeuten, Sozialdienste und einen festen ärztlichen Kreis unterstützt. Das Haus ist bekannt für seine überdurchschnittlichen MD-Prüfergebnisse sowie für seine kontinuierliche Fortbildungsstruktur. ⸻ Arbeitgeberkultur & Mitarbeiterbindung Die Einrichtung überzeugt durch ein überdurchschnittlich positives Betriebsklima mit folgenden Merkmalen: • Überdurchschnittliche Bewerberanzahl, auch bei Fachkräften (Examinierte, PDL, WBL) • Geringe Fluktuation, überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle (auch für Wiedereinsteiger:innen & Teilzeit) • Teamkultur auf Augenhöhe, geprägt durch flache Hierarchien und wertschätzende Führung • Gezielte Personalentwicklung mit regelmäßigen Schulungen, Karriereperspektiven (z. B. zur PDL) • Mitarbeiterbenefits: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschläge, Jobrad, Sabbatical-Optionen ⸻ Warum dieses Haus interessant für Bewerber:innen ist: • Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitgeber • Exzellente Einarbeitung & Teamstruktur • Raum für Mitgestaltung, auch bei Pflegeprozessen & Qualitätsentwicklung • Hohe ethische Standards & Menschlichkeit ⸻ Was Du mitbringen solltest: • Ausbildung im Pflegebereich oder Studium im Sozial-/Gesundheitswesen • Leitungserfahrung (PDL, HL, Einrichtungsleitung etc.) • Wunsch nach Veränderung – mehr Wertschätzung, Entwicklung oder Balance ⸻ So funktioniert’s: 1️⃣ Du sendest uns Deinen aktuellen Lebenslauf 2️⃣ Wir melden uns telefonisch oder per Mail – ganz vertraulich 3️⃣ Wir begleiten Dich bis zur Vertragsunterschrift – und danach Jetzt Karriere-Chance prüfen – 100 % diskret & kostenlos Noch Fragen? Wir sind für Dich da bewerbung (at) vif-personal.de Volker Bronheim 49 (0) 173 5832098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) Silke Althen 49 (0) 152 25805131 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr ) www.vif-personal.de Aufgaben: • Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung • Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität für die Bewohner • Personalführung und -entwicklung, einschließlich Einsatzplanung • Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards • Kommunikation mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Heimleiter, Heimleiterin, Einrichtungsleiter, Einrichtungsleiterin, Residenzleiter, Residenzleiterin, Direktor, Direktorin, Pflegedirektor, Pflegedirektorin, Leiter / Leiterin Altenpflege, Erwachsenenheimleiter, Erwachsenenheimleiterin, Gebietsleiter, Gebietsleiterin, Regionalleiter, Regionalleiterin (m/w/d) Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte unbedingt die Chiffre 36233 mit angeben bewerbung (at) vif-personal.de Du möchtest Dich verändern ? - Dann melde Dich bei uns! Stelle unverbindlich Deine Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / RCS: Herr Volker Bronheim 49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) Frau Silke Althen 49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )