Für die Kriminalpolizeiinspektion Anklam suchen wir ab sofort eine Bürosachbearbeiterin bzw. einen Bürosachbearbeiter, die/der das engagierte Team im Bereich der Verwaltung der Kriminalpolizeiinspektion Anklam verstärkt. Die Kriminalpolizeiinspektion Anklam, unter der Leitung von PORin Undine Segebarth, ist eine nachgeordnete Dienststelle des Polizeipräsidiums Neubrandenburg und ist für die Landkreise Vorpommern-Rügen und Vorpommern- Greifswald im östlichen Landesteil des schönen Mecklenburg-Vorpommerns zuständig. Ihren Sitz hat die Kriminalpolizeiinspektion Anklam im Herzen der Hansestadt Anklam direkt am Peene-Urstromtal. Sie ist zuständig für die Bearbeitung von Strafverfahren im Bereich der Schwer- und Schwerstkriminalität, die in verschiedenen Fachkommissariaten bearbeitet werden.
* Ihre Aufgaben
o Installation von Hardwarecomponenten und Softwaretools
o Verwaltung/Administration IuK-Geräte
o Anwendungsprogramme (insbesondere marktübliche Büroanwendungen) installieren und konfigurieren
o Auslösung von Reparatur- bzw. Instandsetzungsaufträgen bei beschädigten und/oder nicht betriebsbereiten Geräten
o Entgegennahme von Störungsmeldungen und Vorschläge zur Störungsbeseitigung unterbreiten
o Durchführung von Produktschulungen
o Verwaltung der Lagerbestände und des Verbrauchsmaterials IuK
o Ermitteln des Bedarfs an informations- und telekommunikationstechnischen Geräten
o Durchführung und Beschaffung von IuK-Geräten und Verbrauchsmaterial
o Unterstützung bei Haushaltsplanung
* Ihr Profil
o abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin bzw. zum Elektroniker Informations- und Systemtechnik oder Informationselektronikerin bzw. Informationselektroniker oder IT-System-Elektronikerin bzw. IT-System-Elektroniker oder vergleichbar, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter
o Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit
o ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Belastbarkeit, Verschwiegenheit
o eigenständige sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
o Fähigkeit, sich in ein Team einzufügen, die Teamarbeit zu fördern und hierbei eigene Interessen zurückzustellen
o Bereitschaft zur persönlichen Aus- und Fortbildung
o verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)
* Das bieten wir Ihnen
o Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L.
o eine attraktive Altersabsicherung
o eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
o flexible Arbeitszeiten
o Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
o 30 Tage Urlaub
* Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Der Nachweis über die geforderten Qualifikationen ist der Bewerbung in Kopie beizufügen, da anderenfalls die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter entnommen werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei einer Behörde abgefordert wird.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Beifügung eines tabellarischen Lebenslaufs sowie der üblichen Unterlagen und Zeugnisse gerne per E-Mail. Bewerbungen per E-Mail sollten alle Unterlagen, zusammengefasst in einer Datei (max. 6 MB), im PDF-Format enthalten.
Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen in Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen, Schnellheftern oder sonstigen fest miteinander verbundenen Seiten. Auch bei postalischen Bewerbungen wird, soweit vorhanden, um Angabe einer E-Mail-Adresse gebeten. Sofern Sie die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei.
Allgemeine Datenschutzinformation:
Der telefonische, schriftliche oder elektronische Kontakt mit dem Polizeipräsidium Neubrandenburg ist mit der Speicherung und Verarbeitung der von Ihnen ggf. mitgeteilten persönlichen Daten verbunden. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Absatz 1 Buchstabe e der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) der Europäischen Union in Verbindung mit § 4 Abs. 1 Landesdatenschutzgesetz (DSG M-V). Weitere Informationen erhalten Sie hier:
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
* Ansprechperson(en)
Frau Christina Halla
Ansprechperson für Stellenausschreibungen
Tel.: 0395 5582-2323
E-Mail: personal-pp.neubrandenburg@polmv.de
Behörde: Polizeipräsidium Neubrandenburg
Frau Sophie Witthuhn
Ansprechperson für Stellenausschreibung
Tel.: 0395 5582-2324
E-Mail: personal-pp.neubrandenburg@polmv.de
Behörde: Polizeipräsidium Neubrandenburg