Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Unser Kunde ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung von LithiumIonen-Batterien und Energiespeichersystemen. Er sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere qualifizierte Elektrohelfer (m/w/d) in Vollzeit am Standort Göttingen.
Starten Sie gemeinsam mit Manpower durch und bewerben Sie sich jetzt online für Ihren neuen Job: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für Sie dann noch einfacher und schneller.
Unser Angebot an Sie:
- Startlohn von mind. 19,00€, je nach Qualifiaktion besteht Verhandlungsspielraum
- Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.
Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem:
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungspersepktiven
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Breites Angebot an Sport- und Gesundheitsaktivitäten
- Hauseigenes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei Montage- und Verlegearbeiten
- einfache elektrotechnische Tätigkeiten
- Zuarbeit
- Arbeiten im 2-Schicht-System (langfristig Umstellung auf 3-Schicht-System anvisiert)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Elektrotechniker/in oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert, aber nocht erforderlich
- Kenntnisse im Bereich Elektroinstallation, Kabelverlegung oder Schaltschrankmontage erforderlich
- Qualitätsbewusstsein sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
