Job Description Summary Die Teamleitung Tender & Vertragsmanagement GSA leitet das Tender & Contract Team und berichtet an den Director Customer Care Organisation Central Europe. Die Hauptaufgaben sind das Teammanagement zur verantwortlichen Umsetzung des E2E Prozesses Tender/Angebot zu Vertrag, die Standardisierung, Einhaltung und Monitoring der hierzu notwendigen Prozesse sowie die Befu00e4higung des Teams zu deren Umsetzung. Ein Schwerpunkt der Aufgabe ist die Organisation des Teams in der Abteilung Tender & Contracts bei gleichzeitiger Sicherstellung der reibungslosen Unterstu00fctzung der Geschu00e4ftsbereiche ohne Qualitu00e4tsverluste. Die Rolle ist auf Deutschland, Schweiz und u00d6sterreich fokussiert. Job Description Wir gestalten das Mu00f6gliche BD ist eines der gru00f6u00dften globalen Medizintechnologie-Unternehmen, das sich den _Fortschritt fu00fcr die Welt der Gesundheitu2122_ zum Ziel gesetzt hat. Von der Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Herstellung und Vermarktung unserer Milliarden von Produkten pro Jahr engagieren wir uns tu00e4glich gemeinsam fu00fcr ein nachhaltig robustes Gesundheitswesen. Warum Sie bei uns arbeiten sollten? Eine Karriere bei BD bedeutet, neben inspirierenden Fu00fchrungskru00e4ften und Teammitgliedern zu lernen und zu arbeiten, die sich ebenso leidenschaftlich und engagiert fu00fcr eine integrative, wachstumsorientierte und wertschu00e4tzende Arbeitskultur einsetzen. Sie werden die Mu00f6glichkeit haben, die Entwicklung von BD mitzugestalten und gleichzeitig einen bleibenden Wert zu schaffen. Wir brauchen Menschen, die das grou00dfe Ganze sehen und verstehen, dass hinter allem, was wir tun, Menschen und Schicksale stehen. Wir freuen uns auf kreative und engagierte Mitarbeitende, die uns helfen, die Zukunft der Gesundheit neu und nachhaltig zu gestalten. Bei BD erwartet Sie eine Kultur, in der Sie lernen, wachsen und sich entfalten ku00f6nnen. Gemeinsam ku00f6nnen wir das Gesundheitswesen voranbringen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns das Mu00f6gliche Haupt Aufgaben: Managed eigenverantwortlich das Angebotswesen & Vertrags-Management Team und sichert eine qualitativ hochwertige Business Unterstu00fctzung Bewertet und optimiert die mit dem Angebots- und Vertragswesen verbundenen Prozesse und SOPsund setzt diese effizient und effektiv mit dem Team um Etabliert auf klassischem Projektmanagement basierendes Ausschreibungsmanagement, sichert eine reibungslose und pu00fcnktliche Abarbeitung der erforderlichen Prozessschritte und koordiniert alle an dem Ausschreibungsprozess beteiligen Business und Funktions-Resourcen und sorgt fu00fcr eine den juristischen Standards entsprechende Compliance Entwickelt ein hochmotiviertes und leistungsfu00e4higes Team hin zu einer zentralisierten spezialisierten Abteilung Koordiniert die Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern, insbesondere der Business Units, Key Account Management, Legal, CCO incl. Instrument Ordering und Commercial Excellence, Pricing Etabliert ein effizientes Backup System und stellt sicher, dass Ausschreibungen pu00fcnktlich und vollumfu00e4nglich bearbeitet und dokumentiert werden Verantwortet die reibungslose Integration aller lokaler T&C Prozesse in SAP Erstellt regelmu00e4u00dfige Statistiken zu gewonnen/verlorenen Ausschreibungen und Vertru00e4gen Ist verantwortlich fu00fcr Contract Compliance Unterstu00fctzung des administrativen Pricings Verantwortet die Umsetzung der FOC Policy EMEA als FOC Champion C and EE Verantwortung und reibungslose Umsetzung der Customer Master Data Prozesses der u201esold tou201c TLA Anlagen Entwicklung und Implementierung von Personal-Entwicklungsplu00e4nen, Training, Performance- und Gehaltsmanagement Dein Profil: Expertise und Erfahrung im Bereich Ausschreibungs- und Vertragsmanagement inklusive des hierfu00fcr notwendigen juristischen Hintergrunds Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Teamleitung und Personalfu00fchrung Prozessorientierter Managementstil Erfahrung im Bereich Projektmanagement und den damit verbundenen Techniken und Tools. Lean- oder Six Sigma Expertise von Vorteil Erfahrung im Bereich Change-Management Projekterfahrung im Bereich interdisziplinu00e4rer Themen Systemkenntnisse, insbesondere ERP, SFDC, SAP von Vorteil MS Office Expertise, insbesondere MS Excel und MS Project Offener und transparenter Kommunikationsstil Bewegt sich professionell und sicher in einer Matrixorganisation Englische Sprachkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift Teamplayer Passion fu00fcr permanentes Lernen, Verbessern des Status Quo und die Fu00e4higkeit, die gesetzen Ziele zu erreichen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf "Bewerben". Bei BD legen wir Wert auf Zusammenarbeit vor Ort, da wir glauben, dass sie Kreativitu00e4t, Innovation und effektive Problemlu00f6sung fu00f6rdert, die in der schnelllebigen Gesundheitsbranche unerlu00e4sslich sind. Fu00fcr die meisten Positionen verlangen wir mindestens 4 Tage Pru00e4senz im Bu00fcro pro Woche, um unsere Kultur der Exzellenz zu erhalten und reibungslose Ablu00e4ufe zu gewu00e4hrleisten, wu00e4hrend wir auch die Bedeutung von Flexibilitu00e4t und Work-Life-Balance anerkennen. Remote oder Auu00dfendienst Positionen haben unterschiedliche Arbeitsplatzvereinbarungen, die in der Stellenanzeige angegeben werden. BD ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fu00f6rdert und unterstu00fctzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehu00f6rigkeit, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentitu00e4t oder -ausdruck, genetischer Krankheitsrisiken oder Behinderung. Um mehr u00fcber BD zu erfahren, besuchen Sie: https://bd.com/careers Required Skills Optional Skills. Primary Work Location DEU Heidelberg - Tullastrasse Additional Locations Work Shift Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.