Jobbeschreibung
Für unsere Personalentwicklung suchen wir einen Werkstudenten,
der aktiv mitgestalten möchte, wie die Entwicklung von Mitarbeitenden
sich weiterentwickelt. In diesem Bereich hast du die Möglichkeit,
Dein Studium mit wertvoller Praxiserfahrung zu ergänzen und gleichzeitig
mitzuhelfen bei der Durchführung der verwaltungstechnischen Abwicklung
von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen.
Die Position ist befristet bis zum 31.08.2026 und umfasst mindestens 10 Stunden bis maximal 11,7 Stunden pro Woche. Deine Hauptaufgaben liegen in der Anmeldung und Nachbearbeitung von Beschäftigten zu internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Prozess QMO sowie im Verschluss von nicht erfassten Seminaren und Lehrgängen anhand unseres bestehenden ID-Systems. Du erstellst und versendest Glückwunschschreiben an Teilnehmer nach erfolgreichem Zeugniseingang. Die Erfassung der Kosten sowie des Bildungsbedarfs in QMO und die abschließende Bearbeitung von Weiterbildungsmaßnahmen sind deine anderen wichtigen Aufgaben. Zudem unterstützt du uns bei organisatorischen Aufgaben rund um das Thema Personalentwicklung.
Aufgaben:
- Anmeldung und Nachbearbeitung von Beschäftigten zu internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Prozess QMOVerschlüsselung von noch nicht erfassten Seminaren und Lehrgängen anhand unseres bestehenden ID-SystemsErstellung und Versand von Glückwunschschreiben an Teilnehmer nach erfolgreichem ZeugniseingangErfassung der Kosten sowie des Bildungsbedarfs in QMO und abschließende Bearbeitung von WeiterbildungsmaßnahmenPrüfung von Seminar- und LehrgangsrechnungenPflege und Aktualisierung des Datenbestands in QMUnterstützung bei organisatorischen Aufgaben rund um das Thema PersonalentwicklungWichtige Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Höhe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich ausDu studierst ein gesellschafts- oder wirtschaftswissenschaftliches Fach mit Schwerpunkt Personal, idealerweise ab dem 3.SemesterUnser Angebot:
* Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits
* Flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
* Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
* Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Offene und teamorientierte Unternehmenskultur